この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メジャーな資格については受験費用のほか、合格奨励金が出る。
難易度に応じて1~10万程度まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全185文字)
オリゾンシステムズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
メジャーな資格については受験費用のほか、合格奨励金が出る。
難易度に応じて1~10万程度まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に一貫性がなく、プロジェクトごとに使用技術、対象業下位がまばらでキャリアが築きにくい。
面談等で希望する業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員は派遣先によって学べることも労働条件も大きく変わります。その為、うまく自分のやりたい分野の会社に派遣されれば、ニッチな技術や大きな案件に関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に現場への派遣が多いので、有給休暇の取得しやすさや残業時間は派遣先で大きく異なる。ほとんど残業も無く有給休暇がとりやすい現場もあれば、休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については比較的安定しており、業界で平均的だと思われる。評価についてはあいまいで、部署の評価者がドコを見るかで変わる。また部署内で評価ラン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
システムの種類も豊富でいろいろな仕組みにふれることが可能で勉強になる点が多い。意見をよく聞いてくれる現場で自分の意見が比較的環境へ反映されやす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
技術力を全面にしているため、顧客折衝よりも技術力をこつこつ経験していくことが評価につながる場合があります。そのため、30代後半から40代以上に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入しているため、提携の保養施設が利用可能。
大手フィットネスクラブにも法人会員登録でき、都度利...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社は、大手ではありませんが、意外といろんな分野(ソフトウェア開発、インフラ、海外製品の販売導入、各種運用保守等)をやっています。新入社員の場...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年に一回面談がある。その時に自己評価を行う。それに所属長の評価で昇給額があがる。普通は~10000円(一般社員のMAX)くらいだろうか。評価に...続きを読む(全209文字)
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会長、社長の二人が女性を雇うのが嫌いということが社内では有名で、理由が産休をとって休むからだそうです。
新卒社員でも女性の入社が少ないように感じます。
...続きを読む(全174文字)
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年功序列です。
在籍期間によって毎年1万円ぐらい上がっていきます。(良い成果、業績を出しても千円上がるぐらいでした)
業績が悪い場合は上がりません。次...続きを読む(全186文字)
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有給休暇は年間20日(最大30日)貰えますが、消化できません。
有給もかなり取りづらく、年間3~5日の取得が平均の様に思えます。
退職時も20日以上残...続きを読む(全164文字)
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業務形態は、ほぼ派遣業です。
システム開発専門の派遣会社みたいなものです。
なので、SIerに出向し、出向先の社員に指示されたことを
こなしていくの...続きを読む(全156文字)
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与えられた仕事を納期までにこなさなければいけなかったので、その過程で必死に勉強してなんとかやり遂げる感じでした。かなりタイトな納期だったりするため、労働時...続きを読む(全207文字)
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入社当時の給与は前職と同じ程度でしたが、年俸制ということで残業代の支給が全くなかっったため、時給換算するととても安くなりました。
ほとんど客先常駐のため...続きを読む(全171文字)
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性別の考慮は全くありませんでした。
出産・育児を経て働き続けている人は当然いませんでした。
男性と同じに働けなくなったら、辞めるしかなかったと思います...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与について満足できる点は皆無です。残業代も出ませんでしたし仕事自体にやりがいを見出さないと気持ちが持ちません。
キャリアパスとしては、古くからい...続きを読む(全157文字)
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当時は研修制度は全くありませんでした。
仕事も、客先常駐の残業過多な案件が多かったため、実務でスキルを身に着けるという感じだったと思います。
ただ、資...続きを読む(全159文字)
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客先常駐の開発案件で、毎日終電まで働かざるを得ない状況でしたが、年俸制を理由に残業代は出ませんでした。あまりの労働環境の悪さに、同じチームで働いていた人は...続きを読む(全160文字)
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勤務時間は常駐する会社によります。
自分の場合はほぼ毎日終電という状況が3ヶ月続き精神的に参ってしまいました。
また、当時同じ現場に居た同僚が鬱をこじ...続きを読む(全214文字)
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企業としての利点とか目的とか、あまりいいほうこうせいが見えなかったのでしょうらいが不安になったこと。あとは派遣という立場でしごとすることがおおく、自社で何...続きを読む(全164文字)
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社内教育システムがしっかりしていた。勉強会をひらき、プロジェクトマネージャーの資格習得を目指して、べんきょうをしていました。日曜日、土曜日の時間を使うこと...続きを読む(全151文字)
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退職理由に関しては、完全に個人的な事情です。
別なキャリアパスを描きたかったので、退職しました。
待遇は一般的でしたし、不満は特にありませんでした。
...続きを読む(全158文字)
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管理職の方々との関係は本当に人それぞれです。
フラットな方もいらっしゃいますし、あまり気安くお話が出来ない方もいらっしゃいます。
会社のカラーというよ...続きを読む(全188文字)
会社名 | オリゾンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | オリゾンシステムズ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号新宿スクエア7階 |
電話番号 | 03-6205-6081 |
URL | https://www.orizon.co.jp |
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