オリゾンシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
会社としては、ワンストップサービスをうたい、様々な仕事にチャレンジしていこうとしていたり、運用保守のサービスを内部でも取り組んでいたりと将来性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
技術職ではなく、他の業界でほかの職種にチャレンジしたかったからで、それ以外の理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は結構いた。産後に時短で仕事をしている人もいて、特に女性男性で分けられている感覚はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プライベートと仕事はうまく分けて生活することができた。仕事後は飲みに行くこともあり、周りの人とは仲良くできていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時はSESの要素が強く客先常駐が多かった。が、会社としては脱SESを目指し動いていたので海外製品やいくつかの案件では自社内で開発、提案、上流...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理者層含め人はとてもよかったです。一部上から物を言う人もいましたが、全体的には優しい人が多かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格を取るときに補助金やお祝い金をもらっていた。表彰制度もあって、上位者には表彰金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か特徴...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスと別に業績賞与がありました。ボーナスが3回なのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目標の達成度に応じた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社してから怒鳴り声を社内で聞いたことは無いので、平和な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メンバーやお客様と話す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前入っていたプロジェクトでは遅くまでの残業も何回か経験しましたが、プロジェクトが落ち着けばほぼ定時上がりでした。会社の近くに飲食店が多く業後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
技術職なので、男女の差はほぼないです。近年は半々ぐらいの割合で女性社員が入社していますし、働きやすい職場ではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得奨励制度があり、参考書代や受験費用、合格奨励金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合のサービスが幾つか利...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社風に魅力を感じ入社しました。退社時も人の部分で迷いましたが、キャリアアップのために退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。システムで申請して上司が許可したら取得できる。最大で４０日間有給を保持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
目標シートを一年に2回記載して、上司と面談する。若いうちは資格取得が目標になるため、試験に落ちたら評価も下がる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はある。家賃補助はないので、地方から出てきた人にとっては厳しい。交通費はしっかり貰える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクトにも色々な種類があって度々移動があるので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業や有給が申請しや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一応時短等の制度はあると思う。ただ、活用している人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子育てをしながら働いている女...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、終わってからいきなりプロジェクトに投入させると難しい。ベテランが多いプロジェ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同時に入社した同期の半分以上は2年ぐらいで辞めた。コロナ禍もあり、エンジニアとして働くのが難しかった。若手の層があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容としては開発や構築など手を動かして行う作業を若いうちから任される。
評価次第では2〜3年目でリーダーポジションを経験することも可能。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給などは比較的取りやすいイメージ。
若手の頃は比較的融通が効くので、GWや夏季休暇など大型連休を取得することもできる。
【気...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の社員数の少なさ。
各部署も人が足りていない状況で、任される範囲は多いものの、その分残業が発生する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇進は年1回（6月）あり、年度の初めに立てた目標の達成度合いで決まる。
目標は上司と話しながら、自分にあった目標を決めることができるので、モチ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得などは資格難易度によって手当が発生する。
受験料も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援といった制度...続きを読む(全81文字)