ロワールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司から高圧的な態度を取られたり泣かされたりすることもある
考え方が古く頭硬い人間が多い環境なので...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動を命じられた時に工場長と面談の機会があり、意見を言う場を儲けてくれた
自分のやりたい仕事と違ったので部署異動...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも機械。何するにも機械。人の手でしかできない繊細な作業もあるのに意地でも機械でしようとする。製品は綺麗とは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすいしワークライフバランスは充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と有給被った時に有給ズラせる？って高圧的な態...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列で頑張れば貰えるわけではない。
サボっている先輩や上司の方が高くて頑張っても給与には反映されない続きを読む(全58文字)

【良い点】
難しい仕事もあるがやりがいや成長はすごく感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期で仕事量がだいぶ違うのが大変だった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みだがら祝日は休みじゃないのがしんどいと思った。でも完全週休2日では一応あるからまだいいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
年々売り上げも上がり、製造工場も増え確実に伸びている会社だと思います。
認知されている商品も増え、今後さらに伸びていくのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば、比較的有給も取りやすいです。女性社員も多く、産休育休を取得している女性社員も男性社員もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年々残業時間も短くなっている印象。
売り上げの大きいシーズンが来る前に商品を作りためて、繁忙期の際の残業時間を短くしている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はセールス課でのドライバー勤務は、フレッシュサービスと自社物流の仕組みを理解することという目的だと言われ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社前に感じていたことは、ここでの経験はとても今後に生かせると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い方ではある意味経験...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パン作りの工程のこだわりに魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物がボロい。本社や神戸工場以外は気にしない方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社で安定感があると思っていたが子会社という事もあるのか全く還元されていないように感じました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高いが、社風が古く上司に気に入ってもらわないと、上に上がれない。
給料は、毎年ほぼ定額あがり、それなり。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後に初めて知った良い点は、社員同士の連携が非常に強く、部署を越えて協力し合う文化が根付いている点です。また、若手にも積極的に挑戦の機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宮崎でトップレベルの民間企業だったから。ボーナスも良く、宮崎にいる大学生はとりあえず受けている印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上2000億程度の会社なのに業界トップを目指すような営業戦略を取るから成長も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
条件の違いに驚いた。とにかくプライドが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人があまり集まらない。年寄りが多い。やめてていく人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点でもあり、悪い点にもなるかもしれないが、上層部が大変親身になってくれる。異動したい場合は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)