サントリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は食品メーカーの中であればトップクラスであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会が導入されているが、上場していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
体育会が多めだが、熱量が多く、一緒にいるだけでモチベーションが上がるような社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社としては新しい事業や働き方に柔軟で、挑戦する人を後押しする文化が根づいてる。個人の意思やスキルに合わせて役割を広げられるから、やる気さえ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
休みがきっちり取れて残業も少なめ。上司も細かく口出しせず自由度が高いから、自分のペースで働ける。オンオフの切替がしやすく、働く人のメンタルが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的風通しの良い車だと思います。仕事のトラブルや、部下の悩みにも親身になって相談に乗っていただける上司でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てしながら働く先輩女性社員が多い部署でした。急な子供の発熱や学校行事での休みにも理解があります。この点は非常に働きやすい環境で、とてもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の配属された部では、有給が比較的取りやすかったです。残業は少なめですが、イベントなどがあるときは連日残業がある場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独自のオリジナルシステム商品を開発する企画力がある会社だと思います。毎年毎年新しい商品が企画開発され、進化していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生や社内制度は大変充実していました。利用している方とあまりしていない方がいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収350万円という水準は、日本における平均年収（約450万円前後）よりやや低い位置にあります。ただし、年齢や業種、地域によってその「価値」...続きを読む(全462文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 代田先生の予防医学の理論に感銘を受けて、人々のよりよい生活に貢献したいと考えたため。また、自身がヤクルトが好きで愛飲して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イメージ通り人はいいし、そこそこの楽しさはあるが環境次第で当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待は持たないほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アイスが結構安く売ってくれるのでとてもお得でした。
たまに新商品などもたべれたのがとても嬉しかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチを感じました。学生時代から長く販売のアルバイトをしていたため、「販売が好きで自分に向いている」という思...続きを読む(全285文字)

【良い点】
シャトレーゼの最大の魅力は、「圧倒的なコストパフォーマンス」と「素材への妥協なきこだわり」の両立にあります。

その安さの秘密は、独自の流通...続きを読む(全498文字)

【良い点】
大手のため、名前も知れているし、福利厚生がとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん、おばさんになっても製造のオペレーター...続きを読む(全122文字)

【良い点】
流石の日本ハムグループで、他の企業を圧倒しており、業績も右肩上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部門によっては業績が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食品メーカーに絞って就活をしていたが、その中でもありきたりだが「人柄の良さ」が一つ大きな理由となり入社した。それは肌官としては入社後も間違っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パンが好きだったため、面接を受けて入社しました。面接で説明されたことと、入社しての相違や、ギャップは特になかったと記憶しております。落ち着い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お菓子が好きだったこと。お菓子に囲まれて仕事するのは楽しそうであったから。また社割で安く買えたのは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)