パルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤務する店舗の洋服が好きであれば、社員割引を使い衣服を購入できます。
基本的に立って洋服などをたたむので、洋服を畳むスキルは身につきます。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新商品の、当たりとハズレにとても差があったため、売り上げに波があった。
売れるものは売れるけど、売れないものは本当に売れないし、商品開発部に頑...続きを読む(全162文字)

【良い点】
接客業で、さまざまなお客様にあったコーディネートを提案したり、話をしたりして日々を感じられる仕事だと思う。
スタッフ同士の間でも仲が良く、コミ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪すぎる。
上司が自分の事しか考えていない、言ってることに芯がない、怖くすれば良いと思ってる上司だった。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アクセサリーが可愛いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はゼロパーセント
休日出勤も手当なし
毎日終電まで残業残業残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売り上げを取れば取るほど評価される。ボーナスも最低でも2ヶ月分くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割が一律4割引き。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の見直しがコンスタントに行われる、上司に対する評価制度がある等、努力を無にせず不満を解消できるような制度が整っており安心して勤務出来る環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制なのである程度の自由はききますが、店舗状況（繁忙期）によって正社員は暗黙でお任せシフトになると思います。アルバイトは協力は求められるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アパレルの中では福利厚生はしっかりとしており、年2回のボーナスを販売員でももらえます。店舗の売り上げや個人売り上げにより、日々の給料やボーナス...続きを読む(全333文字)

【良い点】
売り上げを上げれば上げるほど、評価され給料に反映する。アパレルの中では、ボーナスがきちんと支払われる会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女問わずしっかり働いている。特に差も感じない。有給や育休復帰もあり、環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大変働きやすい。
周りの人たちも優しくアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては出産後などは働きづらさはどうしても出て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に女性の労働を阻害するような要素は見受けられませんでした。設計・開発でも活躍する女性は数名いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女や年齢に関係なく、会社への貢献度によって評価をしてもらえるので女性管理職も多い。女性管理職が多いので、女性独自の悩みに関しても理解があると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職場だからこそ、キャリアに対する理解とサポートが充実しているのが魅力です。私は現在、営業企画にも積極的に関わり、数値管理や販売促進の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同期や年齢が近い層とは比較的コミュニケーションが取りやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少し少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。家庭のある方も多く働いております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により待遇が違うので、平準化し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社事務は女性のみです。
派遣先では、肩身が狭いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では、お茶くみの仕事。
コロナ以後はお茶...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいるが体力的にはきついかと。
性別で配慮される事はなかったイメージ。
割り切って頑張れるなら問題ないかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、育休なども取りやすい。多くを求めなければ安定的に長く働くことが可能な環境であると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)