この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇取得実績がある(取得しやすい部署は限られている)。派遣社員と正社員の隔たりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全193文字)
菊水ホールディングス株式会社(旧:菊水電子工業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菊水ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に菊水ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇取得実績がある(取得しやすい部署は限られている)。派遣社員と正社員の隔たりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全193文字)
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が明確ではない部分がある続きを読む(全48文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
比較的自由な風土があるように思われます。ギスギスした感じはありませんでした。管理職の方々も割とのんびりとした人が多い気がします。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
ゲーム業界なので繁忙期は残業が普通にあるが、作業がきっちり終わっていれば特に何も言われない。
通常時は残業なく普通に帰れるのでワークライフバラ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、会議の場では意見交換がしやすい。
結局人によるし権威主義的な面もあるが、表面的には風通しは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事が人について回り、メインの業務以外にも様々な業務や調査、調整等を行える。やる気さえあれば仕事の幅をきかせる事ができるので、ある意味そこで身...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司によっては、売上だけでなく調査や顧客開拓に対しても一定の評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や売上に対しての歩合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電気を使用する、ありとあらゆる分野のお客様と接する事ができ、各分野の先端技術のお手伝いができる。
法人営業として、研究開発、生産技術、...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。非常にアットホームでのんびりしている会社。離職率が低い。競争的ではなくほのぼのした方達が多い家族経営。
女性がお茶汲み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職でありましたが、まず定時帰宅は不可能でした。しかし、夜遅くなることも無く、常識の範囲内で帰宅は出来たと思います。過酷な競争に晒されること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
代理店営業になります。とはいっても代理店だけに営業するのではなく、顧客に営業に行きます。常に新しいことに触れることが出来ます。楽しいですけど、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給も取得しやすいです。
また住宅手当が家賃の半分出るので助かります。ただ上限がありますのでご注意ください。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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各自が何となく業務をこなしているだけの繰り返しである印象が強かった。そのため、スキルアップにつながる期待が持てるような社員や管理職はいないと感じた。また、...続きを読む(全155文字)
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メーカーであるにも関わらず教育制度は満足出来ないという印象でした。
また、自社製品の勉強会は行われるようだが、電気に関する基礎知識があることが大前提とな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 菊水ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キクスイホールディングス |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 22億125万円 |
従業員数 | 344人 |
売上高 | 120億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林一夫 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号サウスウッド4階 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 045-482-6912 |
URL | https://kikusui-holdings.co.jp/ |
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