菊水ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作...続きを読む(全112文字)

【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によって...続きを読む(全296文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、会議の場では意見交換がしやすい。

結局人によるし権威主義的な面もあるが、表面的には風通しは良い。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事が人について回り、メインの業務以外にも様々な業務や調査、調整等を行える。やる気さえあれば仕事の幅をきかせる事ができるので、ある意味そこで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
上司によっては、売上だけでなく調査や顧客開拓に対しても一定の評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や売上に対しての歩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電気を使用する、ありとあらゆる分野のお客様と接する事ができ、各分野の先端技術のお手伝いができる。

法人営業として、研究開発、生産技術...続きを読む(全448文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。非常にアットホームでのんびりしている会社。離職率が低い。競争的ではなくほのぼのした方達が多い家族経営。
女性がお茶汲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職でありましたが、まず定時帰宅は不可能でした。しかし、夜遅くなることも無く、常識の範囲内で帰宅は出来たと思います。過酷な競争に晒されるこ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
代理店営業になります。とはいっても代理店だけに営業するのではなく、顧客に営業に行きます。常に新しいことに触れることが出来ます。楽しいですけど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業に女性役職も多くいたため女性の働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスや疲労でやつれていく女性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界では珍しく女性の比率が高めなので、特に性別でキャリアを左右されることはないかなと思う。また時短勤務なども相談可能のようだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場によるのでわからない。デスクワークもあるところは身体的に負担が少なくて良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
契約中であれば育休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は3年で直接雇用になりますが、育休等で契約が終了すると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修中は女性が8割以上ですので、やりにくさはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業にもよりますが、配属先は基本男性...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性も多く、社員も女性の店舗が多々あるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お局のよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の上司の方も多くいらっしゃいました。男性社員の方も女性社員の方に優しい方が多いような気がしました。使っている方は見ませんでしたが生理休暇...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分がいた職場はほぼ女性のみだったので、子どもが急病になったときや学校行事等で休まざるを得ない場合、理解があった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にセクハラ等をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は女性がかなり少なめ。ちょっと肩身が狭いかも...続きを読む(全80文字)