コズミックホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司が泊りがけで業務をしていることが多々あり職員に残業しないで帰宅することが悪いような雰囲気を作り出してい...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言ったことを普通に覆します。
そもそも面接自体が、あまり慎重ではなかったのかと思いますがオファーレターも...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分で成長したいと思う人にとってはいい部分もあります。
やってみたいことを主張すればチャレンジさせてくれると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフト制ではあるので自分と店次第で休みの日は調整できる。人員が少ない店だとかなり調整難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の意思を示してから退職までの期間、相談に乗ってくれていた部長がいた。
残れるならどういう条件か等も親身に確認してくれていた。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一定は店舗ごとで自由が効き、成長できるかは自分次第なとこもある。(上層部への交渉含め)
楽しむなら自ら発信。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら休みに関しては月8必ず取らないとダメなのでまぁまだマシだと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
のくぞそくょよち給与を決めるのは
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているせいなのか知りませんがランク制ポイント制になって...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は口だけ、数字しか見てないので店舗の状況など社員のケアなどしてくれません。
こなさなければ減給で脅してきます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全て丸投げなのでスキルアップ目指したい人は本当にお勧めしません。
同じ店舗に歴の長い方やスキルがある方が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時短制度や育休・産休対しては手厚い制度があり、現場の人間も理解が深く、柔軟に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女問わず評価されている印象である。産休等を経て時短復帰し、以前と変わらないバリューを出す方も多くいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトなので詳しいことは分かりませんが、女性社員の方々はそれなりに居らっしゃったように思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女問わず、能力があれば上位職に取り立てられている。女性が活躍する場としてはいい会社だと思う。産休等にも配慮があり、結構な数の女性が、昇進し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そもそも業界的に男性が多いため、女性メンバーはまだまだ少ない。ただし女性の働きやすさに関する取り組みはしているようで、それに合わせて様々な認...続きを読む(全167文字)

【良い点】
誰でもできる仕事である。
結婚、出産されてから復帰される方もいるし、時差出勤をされている方も見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ディップ株式会社における女性のキャリアの良い点として、まず成長機会が豊富であることが挙げられます。特に営業職では、若いうちから裁量を持ち、多...続きを読む(全246文字)

【良い点】
時短制度を利用できる
出産して戻ってくる社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で抱えれる時短社員の人数が決まっているので、...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性だったためか女子社員は働きやすそうでした。ただ、結婚している女性は少なかったです。
結婚してるのはバッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも手を挙げればどんどん昇格できる体制はある。ただやはりまだ男性優位な文化が残っている気はする。続きを読む(全56文字)