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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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梓設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梓設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社梓設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
梓設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
梓設計の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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梓設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は産休をしっかり取っているイメージである。男性も育休をしっかり取れる充実した制度があると良い。、続きを読む(全56文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
大変働きやすい。
周りの人たちも優しくアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては出産後などは働きづらさはどうしても出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみ、更衣室があり、ソファや多少安める環境があったので、体調が悪い時などは、休む場所があった。自分はあまり利用しなかったが。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性が多く、既婚の方は退職される方や子供がある程...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が増えてきていることもあり、働き方はだいぶ改善されているように思います。一方でフルで設計の仕事をしようと思うと、育児をしながらのバランス...続きを読む(全193文字)
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産休もきちんと取得でき、復帰もしやすい環境、残業などもキチンと考えてくれていて、ノー残業でも働きやすい環境を作っていただいてました。
働く部署によって...続きを読む(全151文字)
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男女共にとても働きやすい会社だと思います。無理な残業を強いられることもなく、社員の人間性がとても良いと思います。特に女性の対応も親切でやさしい。
全体...続きを読む(全173文字)
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女性の技術者は比較的少ない会社のように思います。
そのせいか、女性に大変やさしい会社です。
反対に考えれば、少し男性中心であることは否めないかもしれ...続きを読む(全193文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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梓設計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士のコミュニケーショやりとりはとてもよかったが、用途になかなか携わることができなかったため。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新たな事業や技術に関心を持って早くから取り組んでいる印象がある。今後AIの活用が進んでいくことを期待している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒にしては給料は高いと思う。裁量給もあるので、1年目で500万くらいはもらえるのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
挑戦すればどんな仕事でもできるが、仕事は増えていく一方である。若手のジョブローテーションもあり、様々なビルディングタイプをできるが、関わる期...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆して言うことはないが、社員間交流を大切にする会社であり、懇親会などがたくさんあり、部署関係なく関係を持てる点はとても良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
朝ごはんやカフェがあったりと福利厚生は充実していると思える。生まれたばかりの子供を育てる女性だけでなく男性への配慮もなにかあると良い。続きを読む(全73文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
現場で働いていたスタッフは女性男性関係なく平等に扱われていたと思います。女性も多かったので、働きやすい環境だったんだと思います。上の方々は分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取得できていると思う。 男性が長期に育休を取ってもかまわない。 育休後は同じ職場に復帰している。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休業や産前産後休業の取得率が高く、制度として整っているだけでなく、実際に気兼ねなく利用できる雰囲気が根付いている点が魅力です。さらに、第...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
部門によるが時短勤務が可能なので、出産後に復帰される人も一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部門によるが勤務時間が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職を希望していたからか、派遣先のチームはほとんどが女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でどれだけ頑張っても、実際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、役職に就いている方も見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休は整備されていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、男女ともに仕事へのストイックさが求められるのである意味では性差に関係なく働けていいのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性店長が多い。産休後も戻って来やすい。勤務時間も配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも休みづらい。店長以上の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすい環境だと思います。実際に女性スタッフで取得している方もいて、自分の店舗でも産休から復職した方が時短勤務で働いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一応本社常駐の社員で女性の管理職、とは言えないが、それに近しい人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員で構成され...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
梓設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社梓設計 |
|---|---|
| フリガナ | アズサセッケイ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 有吉匡 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番11号 |
| 電話番号 | 03-6710-0800 |
| URL | https://www.azusasekkei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569216
