口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ライフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
ライフコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.3
- おすすめ度
-
3.1
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ライフコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
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【良い点】
女性活躍推進に力を入れている為、女性の方が店舗から本社へ若い年齢から異動している人が多い。
本社勤務の場合、店舗よりシフトの融通が効くため、比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の配属先で良い上司に恵まれるかどうかですので、運ゲーになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に配属されるかの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの人が働く職場であることから、常に様々な人間とコミュニケーションを取りながら仕事を勧めていく必要があるため、コミュニケーションスキルは上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるべき作業を、研修を受けていないまま任されるようになった。
研修の際の交通費は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たった上司にもよるが、しっかり教えてくれる上司にあたると早いうちからいろいろな業務を教えてもらえ、スキルアップにつながる。店舗によっては社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一昔前までは研修は皆無でしたが、今では研修制度は随分整備されて来ています。
年次別の研修や座学、実技の研修、工事見学など、身に付けられる環境は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アルバイト時代の方がスキルアップにはなっていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートになってから、作業のやり方も変わって全然違...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単調作業の繰り返し、店舗のルールといったその職場だけでしか使わない、使えないことなのでそれ以外で資格支援などがあればよりやりがいが生まれるんじ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初めからある程度のことを任されるのである程度の能力や技術などはかなり身につくのではないかと思う。
特に部門によるが、水産、惣菜などは調理するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育はちゃんとしてると思う。
トレーナーの方々や、現場の社員パートアルバイトの方々は厳しいとも優しいとも言える。(結局は店舗次第か)
ただし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社3年目までは、全体研修が年2回ある。等級試験も２年目から受けることができる。部門にもよりまちまちだが
3年目ぐらいまではどの部門も年3〜4...続きを読む(全181文字)
全13件中13件表示
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ライフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも十分働きやすい部署だと思います。性別に関係なく様々なことにチャレンジさせていただいているため、働いていてとてもやりがいを感じます。正直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特売品の売り場作りがある程度は自由が効くのでポップなどで工夫するのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給が取りづ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社勤務になれば、働く時間と休みを自分で決められるので最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を取っているが、一日...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職した人たちは幸せにはなれないと言っていた先輩がいたが、断然やめた方が幸せになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのパワハ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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