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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門別の研修が行われています。3年目まではある程度行われますが、4年目以降は研修という形で集まることはほとんどありません。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門別の研修が行われています。3年目まではある程度行われますが、4年目以降は研修という形で集まることはほとんどありません。続きを読む(全67文字)
段階ごとの研修が用意されている。また、キャリアアップにについては、他の小売業と同様に早く店長になれるとのこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
食品スーパー業界一位であることと、説明会や選考で感じた社風に惹かれ志望させていただいた。
食品スーパー業界が一位であることは、食品メーカー...続きを読む(全272文字)
若い間からチーフというのはよくみますし、聞きます。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】自分で昇格試験を受ければ、給料も上がるし、キャリアアップが望めるという話を聞いた。だが、昇格試験は年に1~2回程度とのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力を入れている為、女性の方が店舗から本社へ若い年齢から異動している人が多い。
本社勤務の場合、店舗よりシフトの融通が効くため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の配属先で良い上司に恵まれるかどうかですので、運ゲーになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に配属されるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの人が働く職場であることから、常に様々な人間とコミュニケーションを取りながら仕事を勧めていく必要があるため、コミュニケーションスキルは上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるべき作業を、研修を受けていないまま任されるようになった。
研修の際の交通費...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たった上司にもよるが、しっかり教えてくれる上司にあたると早いうちからいろいろな業務を教えてもらえ、スキルアップにつながる。店舗によっては社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一昔前までは研修は皆無でしたが、今では研修制度は随分整備されて来ています。
年次別の研修や座学、実技の研修、工事見学など、身に付けられる環境...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アルバイト時代の方がスキルアップにはなっていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートになってから、作業のやり方も変わって全然...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単調作業の繰り返し、店舗のルールといったその職場だけでしか使わない、使えないことなのでそれ以外で資格支援などがあればよりやりがいが生まれるん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初めからある程度のことを任されるのである程度の能力や技術などはかなり身につくのではないかと思う。
特に部門によるが、水産、惣菜などは調理する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育はちゃんとしてると思う。
トレーナーの方々や、現場の社員パートアルバイトの方々は厳しいとも優しいとも言える。(結局は店舗次第か)
ただし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社3年目までは、全体研修が年2回ある。等級試験も2年目から受けることができる。部門にもよりまちまちだが
3年目ぐらいまではどの部門も年3〜...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休憩無しで業務をしないと残業し過ぎてしまうので管理職に苦言を呈されます。人件費も上がっている為に管...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは確実に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は年間5回を取らされます。自分のタイミングではなく仕方なくいれる形が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスはだいたい2ヶ月くらい貰えます。業績が良ければ決算賞与もいくらか出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インフラを支える会社なのでお客さんに直接感謝を言われるとやってて良かったと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやワークライ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一応は資格支援はしているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなしです。資格を取得した際に支援金が貰えますが会社か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があれば女性でも昇進はしやすいかと思います。育休もしっかり取れる環境ではあるので働きやすい環境なのかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手推進を行っている最中なので上を目指してはいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料はそこそこ貰えると思おますが、成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売上は順調に伸びています。人件費をどう抑えながら売上を伸ばしていくかが今後の鍵になると思います。パートの方にもある程度業務を振っていく必要が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他のスーパーよりはこだわりの売り場展開をしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量でやれることは限られる場合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので給料やボーナスが安定しているのは本当にありがたいです。毎年少しずつでも給料は上がっていきますし、「今年はボーナスが出ない...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)
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