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どの立場になっても研修がある。部署異動もないため、専門性が見に着くと思う。続きを読む(全37文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
どの立場になっても研修がある。部署異動もないため、専門性が見に着くと思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門別の研修が行われています。3年目まではある程度行われますが、4年目以降は研修という形で集まることはほとんどありません。続きを読む(全67文字)
段階ごとの研修が用意されている。また、キャリアアップにについては、他の小売業と同様に早く店長になれるとのこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
食品スーパー業界一位であることと、説明会や選考で感じた社風に惹かれ志望させていただいた。
食品スーパー業界が一位であることは、食品メーカー...続きを読む(全272文字)
若い間からチーフというのはよくみますし、聞きます。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】自分で昇格試験を受ければ、給料も上がるし、キャリアアップが望めるという話を聞いた。だが、昇格試験は年に1~2回程度とのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力を入れている為、女性の方が店舗から本社へ若い年齢から異動している人が多い。
本社勤務の場合、店舗よりシフトの融通が効くため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の配属先で良い上司に恵まれるかどうかですので、運ゲーになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に配属されるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの人が働く職場であることから、常に様々な人間とコミュニケーションを取りながら仕事を勧めていく必要があるため、コミュニケーションスキルは上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるべき作業を、研修を受けていないまま任されるようになった。
研修の際の交通費...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たった上司にもよるが、しっかり教えてくれる上司にあたると早いうちからいろいろな業務を教えてもらえ、スキルアップにつながる。店舗によっては社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一昔前までは研修は皆無でしたが、今では研修制度は随分整備されて来ています。
年次別の研修や座学、実技の研修、工事見学など、身に付けられる環境...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アルバイト時代の方がスキルアップにはなっていたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートになってから、作業のやり方も変わって全然...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単調作業の繰り返し、店舗のルールといったその職場だけでしか使わない、使えないことなのでそれ以外で資格支援などがあればよりやりがいが生まれるん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初めからある程度のことを任されるのである程度の能力や技術などはかなり身につくのではないかと思う。
特に部門によるが、水産、惣菜などは調理する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育はちゃんとしてると思う。
トレーナーの方々や、現場の社員パートアルバイトの方々は厳しいとも優しいとも言える。(結局は店舗次第か)
ただし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社3年目までは、全体研修が年2回ある。等級試験も2年目から受けることができる。部門にもよりまちまちだが
3年目ぐらいまではどの部門も年3〜...続きを読む(全181文字)
初めは現場職なのでお客様と直接関わることができる。現場の視点は身につくと思う。続きを読む(全39文字)
生活必需品なうえ、業界大手だから安定性がある。続きを読む(全23文字)
転勤がないかわりに家賃補助がない。
またシフト制なため柔軟なスケジュール管理が出来ると思う。続きを読む(全47文字)
シフト制なため、柔軟にスケジュールを組めると思う。続きを読む(全25文字)
現場職は分からないが、人事には若手〜ベテランの女性もいた。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休憩無しで業務をしないと残業し過ぎてしまうので管理職に苦言を呈されます。人件費も上がっている為に管...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは確実に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は年間5回を取らされます。自分のタイミングではなく仕方なくいれる形が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスはだいたい2ヶ月くらい貰えます。業績が良ければ決算賞与もいくらか出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インフラを支える会社なのでお客さんに直接感謝を言われるとやってて良かったと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやワークライ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一応は資格支援はしているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなしです。資格を取得した際に支援金が貰えますが会社か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修やレッスン・テストなども定期的に行われており、その時間も給料が発生する。テストでスキルを上げていくと給与も上がっていく。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初めてでもしっかり教えてくれる。
人間関係もまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトの対応などはあまり教えて貰えず途中...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当及び資格取得補助はある程度充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に自分のためになる資格が少なく感じる。補助対象...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本部研修などは1年目はもちろん、2年目3年目になっても年1以上あるので、それはいい機会だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い。本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとは名ばかりの所謂"叩き上げ"の昇進です。これも上司によって様々なので...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
顧客の業種が様々(学校、病院、一般企業、役所)なので、色々なお客さん対応は経験になります
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社から3年間は事務職の女性は電話応対コンクールへ参加し、そのための研修があり、やりがいがありました。また乙四の資格取得の研修や、外部研修な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
早くて入社2年目で店長になることがある。スキルアップ・キャリア開発を重要視している人は、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得のために初回は会社が全額負担してくれる。ガスの資格が必要なので履歴書の資格取得欄が充実してくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売場を通して、知識は日々身に付く。資格に受かれば費用は会社負担。資格手当はひとつの資格だけ手当が付くのではなく、取れば取っただけが上乗せされる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコーポレーション |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目5-7 |
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