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株式会社ライフコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ライフコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ライフコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門別の研修が行われています。3年目まではある程度行われますが、4年目以降は研修という形で集まることはほとんどありません。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    段階ごとの研修が用意されている。また、キャリアアップにについては、他の小売業と同様に早く店長になれるとのこと。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品スーパー業界一位であることと、説明会や選考で感じた社風に惹かれ志望させていただいた。

    食品スーパー業界が一位であることは、食品メーカー...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若い間からチーフというのはよくみますし、聞きます。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】自分で昇格試験を受ければ、給料も上がるし、キャリアアップが望めるという話を聞いた。だが、昇格試験は年に1~2回程度とのこと。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍推進に力を入れている為、女性の方が店舗から本社へ若い年齢から異動している人が多い。
    本社勤務の場合、店舗よりシフトの融通が効くため、...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の配属先で良い上司に恵まれるかどうかですので、運ゲーになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの店舗に配属されるか...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人が働く職場であることから、常に様々な人間とコミュニケーションを取りながら仕事を勧めていく必要があるため、コミュニケーションスキルは上...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を受けるべき作業を、研修を受けていないまま任されるようになった。
    研修の際の交通費...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たった上司にもよるが、しっかり教えてくれる上司にあたると早いうちからいろいろな業務を教えてもらえ、スキルアップにつながる。店舗によっては社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一昔前までは研修は皆無でしたが、今では研修制度は随分整備されて来ています。
    年次別の研修や座学、実技の研修、工事見学など、身に付けられる環境...続きを読む(全230文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト時代の方がスキルアップにはなっていたけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートになってから、作業のやり方も変わって全然...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単調作業の繰り返し、店舗のルールといったその職場だけでしか使わない、使えないことなのでそれ以外で資格支援などがあればよりやりがいが生まれるん...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めからある程度のことを任されるのである程度の能力や技術などはかなり身につくのではないかと思う。
    特に部門によるが、水産、惣菜などは調理する...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はちゃんとしてると思う。
    トレーナーの方々や、現場の社員パートアルバイトの方々は厳しいとも優しいとも言える。(結局は店舗次第か)
    ただし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    入社3年目までは、全体研修が年2回ある。等級試験も2年目から受けることができる。部門にもよりまちまちだが
    3年目ぐらいまではどの部門も年3〜...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ライフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっては休憩無しで業務をしないと残業し過ぎてしまうので管理職に苦言を呈されます。人件費も上がっている為に管...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは確実に取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化は年間5回を取らされます。自分のタイミングではなく仕方なくいれる形が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはだいたい2ヶ月くらい貰えます。業績が良ければ決算賞与もいくらか出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそこまで高...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社なのでお客さんに直接感謝を言われるとやってて良かったと思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みやワークライ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応は資格支援はしているみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなしです。資格を取得した際に支援金が貰えますが会社か...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば女性でも昇進はしやすいかと思います。育休もしっかり取れる環境ではあるので働きやすい環境なのかと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手推進を行っている最中なので上を目指してはいけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は給料はそこそこ貰えると思おますが、成...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は順調に伸びています。人件費をどう抑えながら売上を伸ばしていくかが今後の鍵になると思います。パートの方にもある程度業務を振っていく必要が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他のスーパーよりはこだわりの売り場展開をしているとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量でやれることは限られる場合...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大手企業なので給料やボーナスが安定しているのは本当にありがたいです。毎年少しずつでも給料は上がっていきますし、「今年はボーナスが出ない...続きを読む(全603文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

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    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
    役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

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    カンプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
    資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    基本データ
    会社名 株式会社ライフコーポレーション
    フリガナ ライフコーポレーション
    本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目5-7

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