ライフコーポレーションの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全6件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後は、緊張をほぐすためにリクルーターの方がしっかりと話を聞いて下さります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接の最初の方では、アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくれるために非常に笑顔であった。【就職活動の軸を教えてください。】私の就職活動の軸は3つあります。1つ目はお客様に笑顔と安心を提供すること、2つ目は地域や社会に貢献できること、3つ目は私の強みやアルバイトや部活等の経験を活かす事が出来ることです。あなたの強みはなんですか？私の強みは、調整力がある事です。高校の部活で、文武両道派か部活優先派かで対立した際に、みんなで話し合う場を設けるよう私が声をかけ、今後の部活の方針について妥協案を探っていきました。結局、希望者のみ休日に部活を行うという方針になりました。この事は私が一部員として、部員の意見を調整し部活を支える事ができた経験であり、調整力を活かすことが出来ました。入社後取り組みたい仕事は？御社では、将来トレーナーの仕事に取り組みたいと考えております。理由は「社員やパートタイマーさん（会社の財産）を一人前になるよう教育を行うことで、愛される店舗になり、売り上げ向上業績貢献により、より良いものを手ごろな価格で提供することができ、それによりお客様の食生活を支えて豊かにしていきたい」という思いを実現させたいためです。【学生時代特に頑張った事はなんですか？】私が学生時代特に頑張って取り組んだ事は、アルバイトでの新人教育です。新人がお客様の事やメニューの事について、困惑している姿を見て、店でしか実践できないことを優先的に教え、店以外でも覚えられることをあらかじめ覚えてきてもらうと言う形にした方が、仕事を教わりやすいと考えたため、新人教育において様々な工夫を行いました。具体的には個人、ならではの柔軟性を生かして、SNSでの情報共有や試食会を行いました。特に試食会では、店長からの反対の意見があったため、少しでもお料理に携わる方が理解が深まると言う私の考えを伝え、できるだけコストや時間がかからないように、お客様に提供するお料理を少し多めに作っていただきその分を試食するという旨を伝えたところ、理解を得ることができました。結果、店長からは新人教育を任せて良かったと言う言葉をいただき、後輩からも頼れる先輩と言っていただけるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1時面接といえども気を抜かずにしっかり熱意を示すことが重要であると思う。聞かれたことに対して答えている際に、面接官がしっかりとメモをとってくれていた。ライフコーポレーションを志望する理由と、入社後取り組みたい事をしっかりと考えておく必要があり、そこが評価のポイントになったと考えている。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様、ズームに入室後リクルーターの方がしっかり話を聞いてくださります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2人おり、2人とも役員という感じの人であった。堅い感じで面接が行われるのかと思いきや、口調も物腰の柔らかい感じで緊張をほぐして下さる為に笑顔で話を聞いてくださりました。【就活の状況を教えてください。】就活の状況を教えてください。8月下旬まで公務員試験を受けており、希望通りの結果が出なかったためそこから民間企業にシフトをし、その中でも特に小売企業を中心に就職活動を行っています。その中でも特にドラッグストア業界から1社内定をいただいております。以降、深掘りされた。どういった種類の公務員試験を受けていましたか？地方上級で、主に県庁を受けておりました。うちが内定を出せば、就職活動はどうしますか？御社から内定をいただいた際には、就職活動を全て終了させる予定です。それはなぜですか？理由は、自分が生まれ育った地域に貢献したいためです。8月下旬以降は完全に民間企業にしたのですか？はい。8月下旬以降は完全に民間企業の就職活動に切り替えており、公務員に未練はございません。【どの部門に挑戦したいですか？】どの部門に挑戦したいですか?実は最終面接の前に、ウェブ座談会に参加しました。その中でリクルーターの方がレジ部門の話をしてくださりその中でレジ部門では季節ごとのイベント等を自分たちで考えて実施することができると言うお話をお伺いしたことから、入社後まず初めにレジ部門に挑戦したいと考えております。また小売業のアルバイトをしていた際にも、主にレジスタッフとして働いていた経験からレジ部門では自分の経験を生かすことができると考えているため、レジ部門に挑戦したいと考えております。以降、深掘りされたアルバイトでレジスタッフを辞めた理由はなんですか？辞めた理由は、アルバイトでも月に9日しか休みが取れず大学生活と両立することが難しくなったためです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、ライフコーポレーションに対する熱意を示すことが重要であると思います。また私は民間企業の中でも、御社が第一志望であると言う旨を伝えると、人事の事は納得したようにメモをとっていました。第一志望の方はきちんと第一志望であると言う旨を伝えることが、大切だと思いました。また最終面接でも1次面接の際に聞かれた、挑戦したい部門については聞かれるのでなぜその部門を志望しているのかと言うことを、自分の経験を踏まえて説明出来れば評価されると思います。