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ジェネラリストとして様々な事業に携わった方が多く、経験の豊かさを養っていく文化が印象的だった。続きを読む(全47文字)
原田産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に原田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェネラリストとして様々な事業に携わった方が多く、経験の豊かさを養っていく文化が印象的だった。続きを読む(全47文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
農協としての将来性は非常に暗いといえる
力を入れている金融共済部門も所詮は付け焼き刃であり、農家の好意に頼ってしま...続きを読む(全130文字)
【良い点】
名前だけは福利厚生とかある
使えるとは言ってない
手当もようやく人が減ったから増えたけど普通に物価高での賃上げだからどこの企業も当たり前にして...続きを読む(全184文字)
お金持ちの社長が、趣味でやっている会社で将来性が全くありません。また、平気で人の事を
悪く言うのでとても社内の空気が悪いです。
本人は、全然悪気がない...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少ない...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
テスト実施も多かったが、コーディングもさせ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合商社ということもあり、リスク分散は一般的な企業より取りやすいところではあると思う。従ってコロナ禍の時も企業内で需要が下がる業界と上がる業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
造船や海洋開発に関する資材の提供やマネジメントに関われるのが魅力的だと感じた。造船や海洋開発は成長産業であるため、今後開拓されていく新しい領域や取引先との...続きを読む(全105文字)
有給取得日数が10日を超えており、各種制度も充実しているため、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全48文字)
造船市況に適切に対応していくことが今後の課題になると感じた。続きを読む(全30文字)
カスタマーファーストの精神を掲げており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全34文字)
女性の割合が多く、制度や環境面でもサポートが多いと感じた。続きを読む(全29文字)
新卒で入社した場合3ヶ月程度の研修期間があるため、着実にスキルアップを図ることが出来る。続きを読む(全44文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 原田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダサンギョウ |
| 設立日 | 1923年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田暁 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 06-6244-0171 |
| URL | https://www.haradacorp.co.jp/ |
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