回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休とっている方もいて、そういう意味では長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業の給料の差がかなりあった...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
原田産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に原田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休とっている方もいて、そういう意味では長く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業の給料の差がかなりあった...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
女性の割合が多く、制度や環境面でもサポートが多いと感じた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休、時短制度があるので、出産後も働いている人が多いです。ただ、営業事務には配属されず総務に配属されるので、総務ばかり人が増えます。この先どうする...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同じ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
派遣なので時給制のため特に年収は変わらず。正し事前に聞いた情報通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や時給アップの交渉をし...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
2024年の4月に給与改定があり、いわゆる一...続きを読む(全62文字)
【良い点】
社員のボーナスはそこそこ貰える。上がり幅が少ない分、下がり幅も少なくある意味安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
挑戦をさせてくれる企業文化の為、やる気のある方には特に20代においてはおすすめです。またビジネスモデルが他社ではできない要素が含まれており優位...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこう良かった記憶があるのでやめるときはそこは迷うポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であること。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合商社ということもあり、リスク分散は一般的な企業より取りやすいところではあると思う。従ってコロナ禍の時も企業内で需要が下がる業界と上がる業...続きを読む(全92文字)
造船や海洋開発に関する資材の提供やマネジメントに関われるのが魅力的だと感じた。造船や海洋開発は成長産業であるため、今後開拓されていく新しい領域や取引先との...続きを読む(全105文字)
有給取得日数が10日を超えており、各種制度も充実しているため、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全48文字)
造船市況に適切に対応していくことが今後の課題になると感じた。続きを読む(全30文字)
カスタマーファーストの精神を掲げており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全34文字)
新卒で入社した場合3ヶ月程度の研修期間があるため、着実にスキルアップを図ることが出来る。続きを読む(全44文字)
ジェネラリストとして様々な事業に携わった方が多く、経験の豊かさを養っていく文化が印象的だった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
自分の時代に産休育休をとってる人はいなかったです。生理休暇等もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと立ちっぱな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で海外に駐在されている方もいる。
また女性は、オフィスカジュアルでラフな格好で出社できる。
ネイル等を着けていても、問題ない風土がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほとんどの人が育休をとっていた
そして戻ってくる人とそのままこない人もいました。男性で育休取る人は少ないと思います。でも撮ってる人はいましま。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い上、管理職に就く女性も一定数いるため、勤務上で性差は感じない。DE&Iを掲げており、実態も伴っている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の異動希望はかなり通りやすかったり、いろいろ要望は取りやすいと思います。女性にとって環境が良く、女性が退職するのは少ないです続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は、介護や小さな子供がいる家庭など、理由がある場合のみ認められますが、原則月5回までで給与も一部カットさ...続きを読む(全275文字)
さいきん女性活躍に力を入れていてなでしこ銘柄にも選ばれたらしい続きを読む(全31文字)
女性育休取得率は100%。育休復帰後もキャリアを継続できる環境が整っている。続きを読む(全38文字)
産休育休も取ることができ、その後、給与は減るとは思うが時短勤務も可能。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める
社正社員やパートの方も楽しそうに働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、管理職、役員は...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 原田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダサンギョウ |
| 設立日 | 1923年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田暁 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 06-6244-0171 |
| URL | https://www.haradacorp.co.jp/ |
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