回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
原田産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に原田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
女性の割合が多く、制度や環境面でもサポートが多いと感じた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休、時短制度があるので、出産後も働いている人が多いです。ただ、営業事務には配属されず総務に配属されるので、総務ばかり人が増えます。この先どうする...続きを読む(全179文字)
【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営のた...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月19日在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年1月17日【良い点】
昇級して責任ある仕事がしたければそれがイイ点かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが、上にあがりたいなら部長や支社長のコ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合商社ということもあり、リスク分散は一般的な企業より取りやすいところではあると思う。従ってコロナ禍の時も企業内で需要が下がる業界と上がる業...続きを読む(全92文字)
造船や海洋開発に関する資材の提供やマネジメントに関われるのが魅力的だと感じた。造船や海洋開発は成長産業であるため、今後開拓されていく新しい領域や取引先との...続きを読む(全105文字)
有給取得日数が10日を超えており、各種制度も充実しているため、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全48文字)
造船市況に適切に対応していくことが今後の課題になると感じた。続きを読む(全30文字)
カスタマーファーストの精神を掲げており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全34文字)
新卒で入社した場合3ヶ月程度の研修期間があるため、着実にスキルアップを図ることが出来る。続きを読む(全44文字)
ジェネラリストとして様々な事業に携わった方が多く、経験の豊かさを養っていく文化が印象的だった。続きを読む(全47文字)
スケールの大きい仕事に携わりたいと感じたのが入社のきっかけだと仰っていた。マネジメント領域では、造船業の様々な領域を見渡せるので、大変な時もあるがとてもや...続きを読む(全94文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 原田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダサンギョウ |
| 設立日 | 1923年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田暁 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 06-6244-0171 |
| URL | https://www.haradacorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。