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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く帰れると思う。部署によって違うし、職種によって違う。総合商社なので営業は遅くなるし、出張も多ければ多いほど遅くなる。自由に企画はできるはずなので、そ...続きを読む(全110文字)
原田産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に原田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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早く帰れると思う。部署によって違うし、職種によって違う。総合商社なので営業は遅くなるし、出張も多ければ多いほど遅くなる。自由に企画はできるはずなので、そ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありません。有給も好きな時に取れます。ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
取得時期を自由に設定できる夏休みがあるので、お盆休み以外に時期に有休を使わずに休みがとれる。仕事が終われば、みんな帰っていましたし、上司より...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスは取りやすいと思います。休みも周りの了解があれば自由に取れますし、出産をして帰ってくる女性も多数います。仕事も定時に終わるので、趣味...続きを読む(全150文字)
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・プライベートも仕事も、自分で決めることがほとんどです。ある一定の自由はあると思いますので、意外と居心地はいいはずです。そこそこに不満があって、そこそこ...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思う。
要は自分次第でコントロールが可能ということ。
休日出勤、時間外勤務を命じられることもほとんどなく、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
総合商社ということもあり、リスク分散は一般的な企業より取りやすいところではあると思う。従ってコロナ禍の時も企業内で需要が下がる業界と上がる業...続きを読む(全92文字)
造船や海洋開発に関する資材の提供やマネジメントに関われるのが魅力的だと感じた。造船や海洋開発は成長産業であるため、今後開拓されていく新しい領域や取引先との...続きを読む(全105文字)
有給取得日数が10日を超えており、各種制度も充実しているため、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全48文字)
造船市況に適切に対応していくことが今後の課題になると感じた。続きを読む(全30文字)
カスタマーファーストの精神を掲げており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全34文字)
女性の割合が多く、制度や環境面でもサポートが多いと感じた。続きを読む(全29文字)
新卒で入社した場合3ヶ月程度の研修期間があるため、着実にスキルアップを図ることが出来る。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給は取りやすく残業も自分で調整出来る雰囲気なので、仕事はしやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で愚痴が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
海外駐在がほぼ必須なので、結婚等のタイミングは難しそうである。続きを読む(全31文字)
商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 原田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダサンギョウ |
| 設立日 | 1923年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田暁 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 06-6244-0171 |
| URL | https://www.haradacorp.co.jp/ |
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