回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは正直無いと言っていい。ただ成果をだせばしっかりと自分に還元される。月収3桁の人もざらにいる。稼ぎたいと思っている人にい...続きを読む(全204文字)
Enazeal株式会社
Enazeal株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは正直無いと言っていい。ただ成果をだせばしっかりと自分に還元される。月収3桁の人もざらにいる。稼ぎたいと思っている人にい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士は似た境遇の人も多く(稼がないといけない理由があるなど)、人間関係は良かったです。また男性が多いですが、女性も何人かいますが基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日曜日は確実に休みが取れますが、土曜日は会社全体の営業成績が悪いと出勤になります。基本的に毎月出てた記憶があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特別なスキルや専門的な知識がなくても誰でも出来る仕事。先輩方は皆良い方ばかりで環境は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので、結果に対する給料が明確だったので分かりやすかったです。稼いでいる人は月80万円とかもらっている人もいました。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてる、人が少なくアットホームなので好きな人には好きかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪支店で働いてい...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので年齢・学歴・社歴などは一切関係ありません。そのためやればやった分だけ給料として返ってくるので、やりがいは感じることが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社上層部と触れ合う機会が多く、風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に負担が偏っている。
内勤者の多くは定時周辺...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若いひとが多く、活気ある。
みんな元気で、営業会社ってかんじがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営すぎる。
割と個...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係は良いので仕事としてはやりやすい環境です。
自分の好きなことや、やりたいことに対してチャレンジしていける環境ですし、それを応援してく...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
当たり前だが教えてもらえるという考えるより、自分から教わりにいくという姿勢が身につく。
時間の管理や人としての気配りや気遣いも必要となる。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
精神的体力的に体育会系な付き合いができるならばガンガン稼げると思います。
女性がいる職場が苦手な人に向いてる環境じゃないでしょうか?
人と向...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件数が多く、様々な業種に関わることができる。
そのため経験値を得るには絶好の環境だと思う。
何より未経験でも制作の現場に関われるのは貴重。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
悪評が広がると社名を変更するので、その無限ループで切り抜けていく。今後もまた変えることでピンチ切り抜けていくのではないか。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ社名がred-zone株式会社の時に働いていましたが、その頃から完全実力主義という体制は変わっていないかと思います。社長が元々営業マンだ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら同じことを繰り返すような仕事だと感じたの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にはうってつけ環境だと思われます。インセンティブも高い方であるし、トークスキルなどは磨けると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厳しい環境であるが成長をできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会や軍隊の風習があるのか、上司のパワーハラスメントが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、和気あいあいとした雰囲気です。また、有給も希望が通りやすく、土日と合わせて五日間とることも可能です。(部署による)また、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プレイヤーとして仕事の出来る人がマネージャーになるのが基本構造で、マネジメント能力はあとから身につけるカンジです。そのように、努力できる人が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりキツい職場だと思います。圧倒的に女性が少ない。
休みは日曜のみで、ほぼ毎日23時まで会社にいます。...続きを読む(全133文字)
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とにかく体育会の会社でした。休憩時間に動画を撮る習慣があって、騒いだり一発芸したりして、自分をさらけ出すことをモットーとしていました。休みは日曜日しかな...続きを読む(全106文字)
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営業部は常時大量入社、大量退社が状態化していた。
拘束時間が非常に長かったので、中長期的に働こうという人には厳しい環境。体育会系のハードセリングなので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は良い。 歩合は天井知らずのため、やればやった分だけそのまま返ってくる。
アポインターのときは時間的束縛が厳しく、かつ事務所に缶詰状...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義
給料も役職も実績を残せば上がっていくこと。
また、チャンスは平等に与えられているので努力次第で稼げる仕事である。
【...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | Enazeal株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エナジール |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 9918万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 中村将之 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-6419-7076 |
| URL | https://www.enazeal.co.jp/ |
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