Ｅｎａｚｅａｌの評判・口コミ一覧（全328件） 7ページ目

【良い点】
完全実力主義
給料も役職も実績を残せば上がっていくこと。
また、チャンスは平等に与えられているので努力次第で稼げる仕事である。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
直属の上司の方はとても良い人で、定期的に面談等もあり、働きやすかったです。
全体的に若い方が多く、悩んでいるときなども話しやすい雰囲気でし...続きを読む(全161文字)

女性の働きやすさはあまり無いかと思われます。独身のうちは大丈夫でしょうが結婚となるとプライベートの時間が確保できないで、到底子育てなど出来る環境ではありま...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいよりも、とにかく勤務時間が長いことがうざかったです。
あえて言えば外回りのクローザーになると商談の前後に融通が少し利く
くらいですが、そ...続きを読む(全172文字)

社長の人柄はまさにベンチャー企業の社長という感じ。若くして200人以上を抱える社長なのでそこそこやり手な印象だった。実際に会話するのはマネージャー以上の社...続きを読む(全160文字)

ライフワークバランスは皆無と言って差し支えないだろう。朝8時から夜10時までは確実に拘束されるからである。週休2日制と謳っているが実際は日曜日のみ。実際に...続きを読む(全155文字)

当時は名古屋が本社だったため支店勤務者はお会いすることは少なかった。
人柄はとても明るく気さくな感じだったが、特に業務の話などはなく会社の方向性は見えず...続きを読む(全167文字)

成績を上げればきちんと報酬は帰ってくる。だが報酬へと還元させるまでこの会社に居れるかが問題である。昇進スピードもベンチャー企業らしく、件数を取りさえすれば...続きを読む(全155文字)

就業時間については本当に拘束時間が長い、朝の8時から晩の10時まで拘束される。業務開始は9時からだが、早く来ないとやる気が無いと思われる悪しき風潮が蔓延し...続きを読む(全154文字)

上司は厳しいが、人間的にはそう悪くは無いと思う。同僚に関してもお互い励まし合ったりして、普通のコミュニケーションをとれる人であれば悪い環境では無いだろう。...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいとしてはノルマさえクリアしていればOKという部分にある。面白みに関してはほぼ無いと断言できるだろう。日がな一日夜遅くまで電話営業をかけ続けた...続きを読む(全169文字)

はっきり女性は無理
事務ならまだしも営業はやめたほうがいいです
産休やいくじのため早く帰るは
ありえません!
始発、終電で帰るのは普通におこること...続きを読む(全160文字)

SEO対策をメインにしている会社ですが
やりがいはほぼないと思ってください。
弱者にターゲットを絞り
即決営業という形で契約をとるスタイルです
会...続きを読む(全175文字)

明るい会社と聞いていたが、超体育会系でというか一種のオカルト集団のよう。
お客様がどんな対応をされたときにも瞬時に反応できるようにという大義名分
から...続きを読む(全194文字)

福利厚生なんてなーーーーんにも無いよーーーー。
住宅手当・・・有りません。 むしろいまどき珍しく住民税払ってくれないから、忘れて溜って一気に催促される社...続きを読む(全154文字)

職場環境とワークライフバランスの二強ですね。職場環境に関しましては、落ち着いた環境下で仕事はすることはできませんし、それ故にお客様に誤解されることも多いで...続きを読む(全175文字)

面接での印象については凄く良かったので、入社を決めました。こちらの質問にも丁寧に答えてくれましたし、非常に信頼をすることができました。甘かったです。社風か...続きを読む(全172文字)

この環境下で働くことができる女性はめちゃくちゃ逞しいと思います。むしろ尊敬します。完全な男社会であり、はっきり言って普通の女性ならば働くことは困難であるか...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについてははっきりいって考えたこともない。この会社に在籍していた時にはワークライフバランスについて考える機会もなかったし、自分とは無関...続きを読む(全162文字)

明るく色々な意味で愉快な人は多かった印象ではある。笑顔の絶えない職場ではあった。ただし、それ故に人間関係でつまずく部分もどうしても出てきてしまい、すぐに辞...続きを読む(全152文字)

はっきりというとこのままでは厳しいと思われる。まず主力である商品が落ち目であることと、どうしても営業方法で損をしているからだ。単に同じことの繰り返すという...続きを読む(全163文字)

休暇制度は他の一般的な会社とほぼ一緒かちょっとばかし長いくらいですかね。十分リフレッシュする時間は得ることはできます。私の場合は仕事のストレスのせいでおち...続きを読む(全151文字)

スキルアップについての取り組みは、朝練くらいですかね。教育体制に関しても疑問であり、新人にまともな教育をしないでいきなり業務をさせているため、何を売ってい...続きを読む(全175文字)

インセンティブ、賞与に関しては一定のノルマをクリアした人にしかもらえません。評価制度については、中身についてはともかく透明であり公正であるという点において...続きを読む(全163文字)

そんなものはなかった。ひたすら我慢と残業の繰り返し。もちろんモチベーションも上がらないし、たまの連休が来ても終わりが近づけば、またあの日々が始まるんだとい...続きを読む(全153文字)