Ｅｎａｚｅａｌの評判・口コミ一覧（全325件） 9ページ目

昇給は毎年ありますが期待はしないほうがいいでしょう。賞与は年に2回ありしっかりもらえます。もらえる額は個人差はありますが、しっかり評価してそれ相応の額を払...続きを読む(全161文字)

毎年夏ごろになると周年パーティーが開かれます。会場を貸し切って、美味しい食事を食べたり、余興したり、著名人もゲストできたりします。社員旅行もあると思って入...続きを読む(全198文字)

SEOソフトの販売は今も続けています。何かと悪い噂はたっているようですがサポート面はだいぶしっかりしてきたと思います。部署も増え体制が昔より整っている。新...続きを読む(全151文字)

アポや営業のポイントを取ればそれが給料に反映される会社です。マイナスになることはないので取れればとれるほどモチベーションが高まります。サブマネージャーやマ...続きを読む(全151文字)

この会社に入った時は本当に過酷でした。朝早くから夜遅くまでアポ。正直きつかったですが、その過程を得たからこそ今があると感じています。営業にあがって失敗も多...続きを読む(全156文字)

営業だからといって男女差別はしていません。差別していたらキリがないです。男性ばかりの職場ですが、女性も男性に負けじと活躍しており管理者もしっかり評価してく...続きを読む(全181文字)

労働時間について:
労働時間は9時から18時です。
残業もありますが、昔みたいに、11時半まで残業とかはないです。
ジョブローテーションについて:
...続きを読む(全208文字)

社長に満足している点:
自分にも厳しく、人には優しい社長。
社長がクローザー時代から一緒に働かせていただいてますが、
昔から本当に筋の通ったことしか...続きを読む(全203文字)

女性の働きやすさについて:
女性で営業は少ないですが、今までの実績からすると、
出産や育児、結婚などの祝い事は会社をあげて、学生ののりで祝ってくれます...続きを読む(全160文字)

入社理由:
即入社できて、実力主義なろころ。
結果を求められるので、それさえ大きくクリアすれば、昇進し、クローザーになれば、
頑張って結果を出したぶ...続きを読む(全170文字)

全社員(営業を含め)残業代、休日出勤手当が支給されます。内勤はスケジュールさえしっかり押さえていれば、自分の時間もしっかり作れそうです。営業は成績によって...続きを読む(全220文字)

未経験でWEB業界に入ったのですが、親身になって教えてくれました。全体的に年齢差がなく、人柄が良い人ばかりなのでわからないところでも聞きやすいです。スキル...続きを読む(全157文字)

毎年給与アップされますし、賞与も毎回評価してつけてくれます。驚くほどではないですが、今の時代もらえるとこが少ないのでありがたいと思いました。昇進も年功序列...続きを読む(全181文字)

定時に上がれるのでプライベートと仕事を両立することができます。会社が都心部に近いので遊びに行きやすいです。定時で上がるために1日のスケジュール管理をちゃん...続きを読む(全156文字)

福利厚生、社内制度はかなり整備されていると思います。
自分が入社した2011年はなかったのですが、今は残業代も支給されます。営業職としてはかなり珍しいと...続きを読む(全159文字)

朝8:45までに出社して18時に帰れます。残業もありますがまれです。残業強制とかではないのでとても帰りやすいです。なので与えられた時間の中でいかに仕事を効...続きを読む(全201文字)

現在就業しています。
ここの会社の管理職の人はみんな魅力的です。ここまで仕事ができる管理職が揃っている会社はそうそうないと思います。
2011年に入社...続きを読む(全323文字)

営業事務をしていました。女性がほとんどです。キャラがそれぞれ個性的でとても楽しく馴染みやすい環境でした。仕事中ピリピリすることもありますが、ベテランのかた...続きを読む(全185文字)

基本は内勤も外勤営業も、技術はもちろん見られますが、できる人が管理職になるので、管理職の人はみんな良い人ですし、意見も言いやすく、頭の回転が速いイメージが...続きを読む(全154文字)

2011年まで在籍していました。
営業部で働いておりましたが、給与や賞与に関して不満を感じたことはありません。
そして、ただ単に給与やインセンティブが...続きを読む(全244文字)

良くも悪くも個人成果主義です。成果をだした分だけ、自分に帰ってきます(賞与・休みが付与されます)。私が在籍をしていた時は有給はありませんでした(話すらなか...続きを読む(全178文字)

成果報酬型ビジネスが主流の中リース契約の営業のみを行っていくと考えると厳しいかと思います。そもそも、SEOなんて対策したからって本当に上位に表示されるか分...続きを読む(全232文字)

組織の8割以上が営業部の社員のため成果主義になります。ベンチャー企業のためノルマもあります。基本、ボーナスや休日は「付与される」ものではなく「勝ち取る」も...続きを読む(全182文字)

がんばったら休日は得られるが、基本休める空気はない。
朝早くから出勤(7時)し、自社商品の営業の自主練習。
たとえ、ノルマを達成していようとも、夜は終...続きを読む(全239文字)

休みは月に四回で朝は八時ごろから出社して掃除から始まって声だしやテレアポの練習をして九時から仕事開始でした。終わるのはだいたい22時ごろでその後にまた練習...続きを読む(全212文字)