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【良い点】
評価制度自体がコロコロ変わっている。ちゃんとした上司であれば、定期的に実績を報告して公正な評価フィードバックを受けられる。ただし社内で早期退...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
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【良い点】
評価制度自体がコロコロ変わっている。ちゃんとした上司であれば、定期的に実績を報告して公正な評価フィードバックを受けられる。ただし社内で早期退...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
日本で製品が売れていた時代は社員も生き生きしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社になって日本の管理職のポストが激減...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くはリモート勤務なので真面目に働くか適当にサボるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社になってから、日本側で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、部外者が見ても個人の功績が分かりやすくなった。普段から仕事をしてない人は書く内容が無いので無理やり大きく見せようとするが、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ゲームチェンジャーと名付けられたグローバル統一の評価制度は、期初に設定した目標の達成度をプロセスも含めて評価し、昇給と賞与が決まる。会社の評...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募集していることで分かる通り、コンソールゲーム事業は今後不安が残る業界で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は年俸制で決まっているので安心して仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によりばらつきがあり、正しい評価と思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職のアナウスがあり、今後の会社での勤務の不安定さを考量して、早期退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当業務が自分の経験してきた業務であったためのびのびと開発業務を遂行できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を行いたいと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の社員もいたが、主に庶務であり、開発に携わっている人は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発で女性のマネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の担当業務を正しくこなしていれば、有給休暇を取ることもできる点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
Playstatio...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンソールゲーム機ではそれなりのシェアを持っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する製品がほぼ1つであるため、その製品が売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社外の研修を受講することもできる点はよかった。ソニーグループの研修も受講できる点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアのスキルが高く専門性の高い社員が多くいるため、雑談の中でもいろんなヒントが見えることがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的自由度が高く、担当者レベルでもしっかり企画すれば裁量を与えられる社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で組織の...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
職種にもよるが、基本的には週1回の出社をベースとしてリモートワークが認められているのでとても働きやすい。リモートワークに必要な環境整備も積極...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネージメントが社員に対してメッセージを発信するのがとても下手な会社で、従業員満足度調査の会社に対するエン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実際にCMや店頭で見るような製品に携わることが多いため、モチベーションにつながる。声をあげれば、いろいろなことに挑戦させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ハードを提供する側としての将来性はあると思う。今後も新しいハードをけん引するのはSIEなのではないのかなと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のほかに自社製品に対する制度なども用意されているのが良いポイント。
有給の数は平均的だが、年間休日以外にも会社の休日があるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が明確に用意されており、わかりやすい。
基本給が年俸で決まっており、そこにボーナスが入ってくるので、年毎で若干年収は異なる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度が用意されており、学習意欲がある人にとってはとても魅力的。年間を通してハッカソンなどの部外の人たちと勉強できる機会もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルフレックス制を導入しているため、家庭の事情でワークタイムを調整しやすい。実際に調整している人も多いので実施のハードルも低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人の風通しのよさ、フランクなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては気にすると思うこと。
本社がアメリカということもあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前は本社が日本にありましたが、現在はアメリカが本社となり、マネジメント層もほぼ海外の人です。グローバルな仕事をしたい人には向いています。
...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーインタラクティブエンタテインメント |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆7326億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野秀明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
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