鈴木合金の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外に住宅手当、家族手当を充実して欲しいです。在職中は住宅手当1000円でした。せめて、世帯主であれば、1...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする　これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に基づき、仕事に対しての対価について、見直し改善が必要ではと思います。また、物価上昇に対してもベースア...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など、社員のスキルアップに力を入れて欲しいです、(資格手当必須)


他の企業と比較してもかなり給与が低...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アットホームで社員同士仲が良かったし、アフターファイブもご飯を食べに行く事が良かったし、会社に行くのが楽しかった(バブル時)
【気になること...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が、基本給と職能給に分かれていて、昇給では職能給しか上がらず、基本給が上がらない為、
残業時の時給が基本給ベ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境、上司が理由を細く聞いてくるため、また、他の人も会社全体で有給を余り使わない雰囲気があった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、抵抗器以外の
分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、　

将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

【良い点】
創業約100年で歴史がある。また、インフラに関わる製品を取り扱いながらも競合他社は少なく、大手重電メーカーや電鉄各社との取引がメインとなって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)