鈴木合金の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする　これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に基づき、仕事に対しての対価について、見直し改善が必要ではと思います。また、物価上昇に対してもベースア...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など、社員のスキルアップに力を入れて欲しいです、(資格手当必須)


他の企業と比較してもかなり給与が低...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アットホームで社員同士仲が良かったし、アフターファイブもご飯を食べに行く事が良かったし、会社に行くのが楽しかった(バブル時)
【気になること...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が、基本給と職能給に分かれていて、昇給では職能給しか上がらず、基本給が上がらない為、
残業時の時給が基本給ベ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境、上司が理由を細く聞いてくるため、また、他の人も会社全体で有給を余り使わない雰囲気があった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、抵抗器以外の
分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、　

将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

【良い点】
創業約100年で歴史がある。また、インフラに関わる製品を取り扱いながらも競合他社は少なく、大手重電メーカーや電鉄各社との取引がメインとなって...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を見ると間接スタッフの評価が甘く、給与を上がり方に不公平感がある。制度のみを見れば公平性はあるものの実態...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は必ず4カ月は超えて、特別手当も支給されることがありました。
燃料手当もあり、年に12万はもらえます。
QUOカードを配ってた時もありま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ライン作業で年収500万円を超えるところはなかなか無い。
残業や休日出勤があるところは青天井になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与などは比較的高い、安定していると思う。部署により、残業の有無が大きく違うので都市部(川崎や下丸子)で残業がない場合、若干生活が苦しいと感...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
平社員は企３、２、１の３つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)