この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
日東電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な子育て支援制度は整っています。最近は男性育休の取得を推進していて、私の周りにも男性育休を取得している人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。女性管理職を積極登用する等の文言を見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、特別女性が働き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できます。そして、女性管理職を増やそうという活動があり、これから女性管理職の割合が増えていきます。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性社員を増やそうと努力しているらしい。
【本・サイトで調べた】比率を見てもあまり多くはなかった。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全125文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考に参加した際、インターンや本選考でも、スタッフ職は女性の社員の方が多く、皆さんそれぞれが男女問わず活躍している印象を受けた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度は充実しているので男性でもしっかり育休をとることが出来る環境。しかしあくまで正社員の話で派遣社員で育休を取られている方がいるかどうかは不明...続きを読む(全105文字)
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女性でも比較的働きやすいと思います。工場や事業所は男性が多く、管理職も女性は少ないので、雰囲気は多少それによる部分もあるかもしれませんが、良い方だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時、女性社員も多く在籍していましたので、働きやすい環境だと思います。産休・育休後に復帰されている方も周りで何名かいらしゃいました。妊娠中の体...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。実際にも女性の社員も多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性でも働きやすいが、事業所や部署によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育児休暇はとりやすいと思います。復職においても、過度な業務からスタートさせないようにという気遣いをしてくれる上司もいます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず能力のある人は活躍出来ていると思う。また、産前産後休業も取れる。育児休業も男女問わず取っており、子育てはしやすそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休といった制度はしっかり整備されており、取得にあたっても制限されることはない。
「女性だから」といって悪く扱われるような、男尊女卑の空...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っており、有休•産休•育休とも取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や総合職が少...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性を平等に扱おうと取り組んでいる最中という感じだった。
ダイバーシティを掲げて取り組んで改善しようとしている姿勢は見れた。
一般職の女性は家...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用は経営では意識されているようには思う。近年、社内昇格でも女性を引き上げるような努力はされているものの、い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理部門で活躍する女性は多い。管理職の方もいる。部署によってバラツキがあるのかもしれないが、意見を言いやすい雰囲気はあると思う。工場の現場、営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には非常に甘いところがあり、その為に未婚で非常に長く勤められているかたがたがおおくいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通勤が便利な立地。オフィスは綺麗ですが、会社は整理整頓の制度がありますので、全体的に居心地のよい環境です。
配属の部門は残業禁止ので、入社以来...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児介護にかかわる支援の整備、女性の働きやすい職場の整備に会社全体で取り組もうとしている。在宅勤務制度も広がりを見せており、今後働きやすさは充...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間の融通がきき、子育て中の女性でもとても働きやすい環境です。実際に時短で働いている方もたくさんいらっしゃいます。配属先にもよるとは思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ルーティンワークではない点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係のないクレームに対応する必要があるため、ストレスがたまるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的優しい人が多い
課長より若い部長がいたので、実力があればそれなりに評価してくれるのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出してくれる
周りも優しい人が多い
休暇はとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は出来る人に偏ることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に必要以上に引き留められることなく、快く送り出してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まってしまい、つかれたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グローバルニッチトップの戦略のおかげか、それなりに業績は良いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり興味がなかったのでわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は割と高め
安全を大事にしている
しっかりとした人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが新人の教育が下手
安...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日出勤はない。有給も希望日に取得することができる。連休が多く帰省もしやすい。コアなしフレックスや時間有給制度も魅力的である。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
収入や休日数、福利厚生には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が本社など一部を除きかなり地方にあること。残業時間削減...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業では入社して数年経つと女性は営業アシスタントになってしまうので、営業をしたい場合は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はかなり多かったです。
上司は男性が多かったのですが、仕事に関しては男女の分け隔てなく担当業務を割り振っていただけました。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日東電工株式会社 |
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フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 25,325人 |
売上高 | 9290億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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