日研フードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助、通勤手当あり。社員寮あり。
学習補助として産業能率大学の講座が100程度選択できる（通年で4講座まで）。成績によって半額から全額まで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夜勤者は給料が多いと思います。
夜勤手当が他の会社と比べて
優遇されていると思います。
あと生産に関しては力仕事が
かなり多いので筋肉はつくと...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくりいうとまず勤務時間がかなり長い。11時間14時間を繰り返してました。それとトラブル多すぎ。普通に作業してい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夜勤勤務ならたくさん稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務ならたくさん稼げます。ただし日勤のみはたとえ莫大な残業でもそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夜勤勤務なら高額稼ぐ事ができる。
重量を扱うので筋肉がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人間関係が本当に良くないと思う...続きを読む(全244文字)

当時は、創業者が、社長をされていましたので厳しい社風・教育でしたが
やりがいのある会社でした。私自身の社会人としてのスキルを叩き込まれました。
ただし...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)