日研フードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休は間接部門であれば、とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、配置する人数が合っていないと思います...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が急であること、人が足りない部署から足りている部署への異動があることが気になります。
開発や営業を重要視しす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収、昇給については、中小企業の食品メーカーの中では妥当な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の長により、評価が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
OJTによる教育が主なので、困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ヒラ社員として働く分には働きやすいと思います。
産後の就業状況も悪くはないと思います。
時短勤務以外の目立つ制度は特にないですが、同じ育児中...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当あり。社員寮あり。
学習補助として産業能率大学の講座が100程度選択できる（通年で4講座まで）。成績によって半額から全額ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員も多くいます。ヒラ社員として働く分には普通に働けます。
産後の働き方は良い方かと思います。社の制度こそありませんが、子育て中の方同士...続きを読む(全229文字)

【良い点】
夜勤者は給料が多いと思います。
夜勤手当が他の会社と比べて
優遇されていると思います。
あと生産に関しては力仕事が
かなり多いので筋肉はつく...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくりいうとまず勤務時間がかなり長い。11時間14時間を繰り返してました。それとトラブル多すぎ。普通に作業して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夜勤勤務ならたくさん稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務ならたくさん稼げます。ただし日勤のみはたとえ莫大な残業でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴や性別に関しては比較的フラットで、高卒や女性の役職者も一定数在籍しています。特に現場部門は高卒社員が多く、これまでの経緯もあり高卒出身の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は異動のない地元民が多く停滞感が強い。各自が自分のやりたいことだけをやり危機感も責任感もない続きを読む(全71文字)