エリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
資格をとると資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職でしたが、3年目になっても一年目と給料が変わりませんでした。給...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業店舗には若い社員が多く、活気にあふれている。店長クラスでも比較的社歴の浅い人が多いので、コミュニケーションはとりやすいことが多いです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収だけを考えた場合に20代であれば悪くはない金額。
営業であれば残業代程度の歩合はつくようになった。
資格手当の種類が多くあり、そこで稼ぐ人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
すぐ役職あがるとか書いてるが、それは先輩が次々と辞めていくからです。すぐといっても主任になるには5年はかかります。店長なるには宅建も必須。店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
目標達成すれば、すぐに役職が上がる。上に上がるチャンスが沢山あり、数年で年収は他の会社より、上がる可能性が高い。資格手当も多い1年間で4万以上...続きを読む(全183文字)

労働時間の割に給料が少ない。歩合で稼ごうにも割合が悪すぎるため、日をまたぐ残業はもちろんのこと、忙しい店舗でない限りほとんど歩合給がないようなもの。貰えた...続きを読む(全158文字)

基本的に店舗に来られた学生や社会人の方に対してカウンター営業なので、売り上げを大きくとるのは運やその時のタイミングによることがほとんど。あまり家賃が高くな...続きを読む(全159文字)

遅くまで残る事に美学を感じている会社。この会社で働いている人は本当にすごいと思う。安い給料なのに必死に耐えている。かわいそう
外の会社を知らない方ばかり...続きを読む(全136文字)

営業の新人は年収約300万円からスタートする。かなりの営業成績を残せば歩合給はつくが、そんな数字を残せるのはほとんどが繁忙期のため、実質的には毎日の残業と...続きを読む(全234文字)

薄給です。良い点は、薄給なので転職すれば必ず年収がアップすることです。年間休日は実質80くらいですので、有休は辞めるときにとって下さい。誰でもできる仕事で...続きを読む(全170文字)

転職はちょっと待って下さい!!エリッツのホームページの採用ページに社員の一日のスケジュールが記載されています。朝8時に出社して夜10時まで仕事をしています...続きを読む(全175文字)

給料制度が明確に決まっているが、入社時期の制度により多くもらう社員がいる。成績を上げるよりも資格を取ったほうが給料が上がる。評価基準があるが、全体的に伸び...続きを読む(全181文字)

給与水準は総じて低いと思います。ベースアップもほぼないので、資格を取得して手当てを増やすこと、必須資格を取得し昇進するしか収入を増やすことはできません。逆...続きを読む(全157文字)

インセンティブなので自分が頑張っただけ返ってきます。それはインセンティブを取り入れている会社はどこもそうなのですが…。
エリッツの割合は分かりませんが、...続きを読む(全155文字)

毎日の残業がつらい。上司の機嫌次第であたりがきつかったりゆるかったりする。シーズンは12までの残業も当たり前、3年以内の離職率も50%以上、社員をほぼ全員...続きを読む(全165文字)

給料、福利厚生は悲惨です。尊敬出来る上司、先輩は皆無です。トップはワンマンで毎月の合同朝礼で世界一の会社を目指すと豪語されます。何が世界一なのかは解りませ...続きを読む(全166文字)

給料は、はっきり言って低いと思います。
しかしサービス残業はあたり前で、休日は少なかったので
特に中途社員の人は長くて3年程度でやめていったと思います...続きを読む(全211文字)

給料がまったく上がらない、常に給料を減らそうとする仕組みを実行してくる。
資格(宅建等)を取らないと、絶対に上にあがれない。後から入社してきた社員のほう...続きを読む(全165文字)

給与は固定給で安定している。また、業績によって年末に賞与とは別支給の決算配当があり、社歴の長い社員はこれのために働いているようなものである。しかし、店長以...続きを読む(全150文字)

賞与は完全な実績評価+店舗の目標達成率+店舗の規模を加味して算出していたようです。私が働いていた当時は新卒が大事にされており、中途採用の方は実力があっても...続きを読む(全153文字)

給与は安い。毎月必ず残業しているが残業手当は一切つかない。通勤手当はあるが住宅手当が無いので、実家から通わないと生活費だけで精一杯。相当節約しないと毎月貯...続きを読む(全158文字)

賞与は一年で2ヶ月分支払われるので、0円ということはなく、安定してました。店長への昇進は、2-3年頑張ってそこそこ良い営業成績ならなれると思います。今は宅...続きを読む(全158文字)

昇給は社長のきまぐれ。有言不実行。形や仕組みこだわる一方、仕組みを運用することが一切出来ない。
売り上げや達成率など多分に運に左右される要素が強いものの...続きを読む(全161文字)

必須資格がないと昇進できないので入社して早めに取る必要がある。
逆に成績がいまいちでも資格があれば昇進できるのでやっぱり資格取得が大事な会社である。特に...続きを読む(全160文字)

仕事の時間と比べると給料が安すぎます。実際にやってみるとわかります。自分の時間がとれなさすぎてやめている方も多いですよ。
例えば、もう少し給料が多ければ...続きを読む(全162文字)