この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必須資格がないと昇進できないので入社して早めに取る必要がある。
逆に成績がいまいちでも資格があれば昇進できるのでやっぱり資格取得が大事な会社である。特...続きを読む(全160文字)
株式会社エリッツ 報酬UP
株式会社エリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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必須資格がないと昇進できないので入社して早めに取る必要がある。
逆に成績がいまいちでも資格があれば昇進できるのでやっぱり資格取得が大事な会社である。特...続きを読む(全160文字)
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仕事の時間と比べると給料が安すぎます。実際にやってみるとわかります。自分の時間がとれなさすぎてやめている方も多いですよ。
例えば、もう少し給料が多けれ...続きを読む(全162文字)
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資格手当が各資格毎にあるため、自分の努力次第では勤続年数に関係なく高い給与を受けとるとのできる制度となっています。必要な資格は決まっていますが、それを満...続きを読む(全156文字)
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給与は低いです。特に宅建をもっていないと、生活すら難しい状況にあります。さらに、資格をとっていたとしても、たかがしれているという有様です。昇給は、ひくい...続きを読む(全163文字)
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給料は成果給と言いつつも上がり幅が狭くワーキングプアな気持ちに浸れる。
その上サビ残、休日出勤当たり前、有給のゆの字でも出したら戦犯扱いなので
時給...続きを読む(全162文字)
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賞与については説明どおりだが、売り上げによって額が変わってくる。中途だと新卒扱いでないので最初から多めにもらえる。上司の判断で基本ベースが変わってくる。...続きを読む(全158文字)
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年俸制ということで、年俸300万円での雇用契約を結んだはずだが、
実際はただの月給制で年に250万円しか支払われなかった。
しかも年俸制だから、歩合...続きを読む(全201文字)
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・完全歩合制ではないため20~30代社員の年収はいくら売上を上げても年収300~350万止まりのため、高給を求めて幹部クラス社員がドンドン転職していく。...続きを読む(全156文字)
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残業代もなければ、補助も無く、古い考えの会社。評価制度というものは無く、上司が適当に判断して評価される。月一の面談などがあるが、ただ面談をしただけに終わ...続きを読む(全170文字)
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上長との個別面談による評価制度だったように思います。
ただ、やはり数字がなにより大事な職業なので、毎月の個人成績は評価の大部分を占めているのではないで...続きを読む(全168文字)
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給料はなかなか上がらない。資格を取得していくと給与が上がるシステムだが資格取得の受験料は個人負担の為、受験料を取り戻すのに数年かかるものが多い。年間昇給...続きを読む(全162文字)
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歩合制というより、基本給プラス能力給といった形です。毎月がんばれば、少しずつ給与が上がっていくという感じです。営業職でがんばれば、最短3~4年で店長職に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・店舗にご来店されたお客様を対応するので、営業としてはやりやすく成長できる環境が整っている。
・京都・滋賀では知名度が高い。
・社内システム...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーが土日休みのため、土日休みを希望したが通らなかったため。固定で休める仕事に就きたく退職を決意。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休を叶えてもらえやすいです。(土日は要相談)暇な時は有給を使い半休で帰宅も可能でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。育休から戻ってきたスタッフも時短勤務にシフトして長く勤務されています。また男性も育休が取得しやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業店勤務のため、お客様との距離が近く、契約手続きがスムーズに進み、お客様より感謝される時はやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給消化がしっかりできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日の場合、給与が低く、賞与にも影響するところがきにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スケジュール管理や顧客管理を徹底し、顧客目線で細やかな気配りや接客ができる性格の人間にはかなり向いている業務内容であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ副業も禁止、その他福利厚生があるかもしれないが一般社員には何があるかすらわからないレベル。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同じ業界内では良い方かもしれない。個人的には全く問題ありません。無給のサービス残業もないです。悪くないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業の為、福利厚生はある程度いい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や女性社員はワークライフバランスで働ける環境だが、営業職は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に反映される。個人目標や付帯獲得次第では給料の差は多少あるが、その分頑張れば頑張っただけ見返りがある点が良い。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は己次第、インセンティブ制度があるため、結果を残せれば良い額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると目標のハー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼いだ分、給与に反映される。
様々なオプションも各自 微々たる金銭でも必ず反映
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼の差配は、上司に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には給料が悪いという事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が上司に気に入られてるかどうかで左右されるので、も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育制度もしっかりしており、上司、先輩もしっかりサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上難しいがもう少しペーパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績が良かったらボーナスは結構貰える。最低限の手当てはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとほとんど給料は上がら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張った分だけたくさんお金が貰えます。
自分の時間を犠牲にできる方は大変におすすめだと思います。
そうでないときついかもしれないです。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社エリッツ |
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フリガナ | エリッツ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2933万1000円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 29億4879万4000円 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
電話番号 | 075-253-5180 |
URL | https://www.elitz.co.jp/ |
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