この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制ということで、年俸300万円での雇用契約を結んだはずだが、
実際はただの月給制で年に250万円しか支払われなかった。
しかも年俸制だから、歩合や...続きを読む(全201文字)
株式会社エリッツ 報酬UP
株式会社エリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制ということで、年俸300万円での雇用契約を結んだはずだが、
実際はただの月給制で年に250万円しか支払われなかった。
しかも年俸制だから、歩合や...続きを読む(全201文字)
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・完全歩合制ではないため20~30代社員の年収はいくら売上を上げても年収300~350万止まりのため、高給を求めて幹部クラス社員がドンドン転職していく。
...続きを読む(全156文字)
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残業代もなければ、補助も無く、古い考えの会社。評価制度というものは無く、上司が適当に判断して評価される。月一の面談などがあるが、ただ面談をしただけに終わる...続きを読む(全170文字)
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上長との個別面談による評価制度だったように思います。
ただ、やはり数字がなにより大事な職業なので、毎月の個人成績は評価の大部分を占めているのではないでし...続きを読む(全168文字)
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給料はなかなか上がらない。資格を取得していくと給与が上がるシステムだが資格取得の受験料は個人負担の為、受験料を取り戻すのに数年かかるものが多い。年間昇給に...続きを読む(全162文字)
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歩合制というより、基本給プラス能力給といった形です。毎月がんばれば、少しずつ給与が上がっていくという感じです。営業職でがんばれば、最短3~4年で店長職にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他社と比べて、営業スタッフ同士のバチバチ感、営業成績主義のようなピリピリとした空気はほとんどないかと思います。営業店舗毎での数字を全員で達成し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的には平日休みなので、病院等の公共機関の利用はストレスのない生活課と思います。始業に関しても営業店は10時なので朝が苦手な人からするとかな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
エリッツホールディングスグループは、1986年の創業当初、賃貸マンションの仲介業からスタートしましたが、その後、マンション管理部門、テナント部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は早めに帰れて残業代も出るので仕事後、休日が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラン...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽にお客様や管理会社から怒られることがあります。仲介会社は板挟みになってるのでどっちからも怒られて仕事が嫌にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格に対する手当はもちろん、そのほかにもたくさんの資格に対する資格手当があります。自分の頑張りが資格手当として給与にも反映され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
話し合いの場が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法への遵守意識がない
ワークライフバランスはない
すぐに店舗を移動さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職者が非常に多く新卒ばかりで、従業員の歳が近いので比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上しか頭になくパワハラし放題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保有資格に対する手当があり、難易度の高い資格、会社が必要と認める資格にはより高い資格手当が支給されます。勉強を頑張れば頑張った分、給与に反映さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エリッツ |
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フリガナ | エリッツ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2933万1000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 27億2698万9000円 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
電話番号 | 075-253-5800 |
URL | https://www.elitz.co.jp/ |
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