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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。マイナスになった理由のフィードバックもなく、ごまスリ上手が上に上がっている。続きを読む(全76文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパン・リリーフ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。マイナスになった理由のフィードバックもなく、ごまスリ上手が上に上がっている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をサボっている。人材業界なのに、働く人を大切にしないし、人を育てることを面倒くさがっている。私は、中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はほとんどないと思っていた方が良い。賞与も無ければ家賃補助、一人暮らし向けの補助金...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人は、それなりにお金をもらってるはずなのに仕事しない。それにも関わらず、一般職がやり遂げた業務をあたか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の約束と全然違った。半年後に正社員登用する。若手・未経験でも色んなことに挑戦できると言われていたが、どちらも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合にされる。結局自分の評価しか考えてない上層部ばかり。
退職すると言った途端に職種転換...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
支店内の教育体制が非常に良く、OJTが良い。あとは自分のペースで焦らず仕事が出来ます。本社研修もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与の支払いが早い、福利厚生は退職金はないが、ベネフィットは当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に良好になっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店長以上の方は長く勤務されているので、知識が豊富で、勉強になります。
年齢層が高いので、社内は落ち着いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休取得して復帰可能で数回以上取得されている女性の事務業務の方がいた。
事務員は働きやすいと思います。特に本社は人数多いので、子供を産...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣会社にしては、残業が少なく、社内のシステムが使用しやすく派遣スタッフの労務関連が非常にラクでした。交通費も半年に1回前払いでした。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ブルーカラーで実績が出しやすく、営業活動はしやすい。社内はシステムで事務作業が効率的にできる。支店や部署内の連携が整っており、風通しが良い環...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません
貢献評価制度というものがあり、支店の売り上げや個人目標の達成具合で年に一回インセンティブが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし
福利厚生はないに等しい
ベネフィットステーションを導入しているが、フル活用している社員は見たこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支店によっては仲が良く協力し合って業務に取り組む体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます
無理な残業も有りません
プライベートと仕事の切り分けがしっかりできるのは非常に良い点だと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休産休は申請すれば必ず取れる
会社としても妊婦に配慮した体制で業務体制を組んでくれるのでその点は良い
また復帰後は時短勤務も認められている...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのとの根本を考えていない印象があります
上層部はいなければ新しい人をいれればいい、という考えの人が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼなしなので、その点は人材派遣会社だけどホワイト
社内のシステムが整っているので、事務処理が楽。
案件は重要がある業界のため、新規の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は面接時に感じた空気感とそこまで相違あるものでは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプション等はありません。有給休暇の付与(法定通り)と映画のチケットやイベントの割引制度な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なると思うが基本的に残業はあまりなく個人の裁量に委ねるスタイルであったと思う。社内の雰囲気は悪くなく新しくきれいなオフィ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時差別的風潮も残っている。時代に逆行しているので期待できない。
結局自身が無理をして働かないと認めてくれない社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ対策では申し訳程度です段ボールのパーティションが机に設置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも事業所には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部長以上の上層部は良い人間性のある方が多く、非常に良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内は支店独自のルールを作ってい...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンリリーフ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 8312万4000円 |
| 従業員数 | 4,362人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 橋本健生 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-5427-7650 |
| URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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