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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人は、それなりにお金をもらってるはずなのに仕事しない。それにも関わらず、一般職がやり遂げた業務をあたか...続きを読む(全96文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ジャパン・リリーフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・リリーフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・リリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人は、それなりにお金をもらってるはずなのに仕事しない。それにも関わらず、一般職がやり遂げた業務をあたか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店長以上の方は長く勤務されているので、知識が豊富で、勉強になります。
年齢層が高いので、社内は落ち着いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店によっては仲が良く協力し合って業務に取り組む体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一部管理職にも納得が出来る発言者はいた。
社員に関しては支店により色が違う。わたしの在籍していた支店上司につていは、保身が強い印象であった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
必ず週休2日なところはいいと思います。
ただ朝はゆっくりで夜が遅く、2泊以上の地方出張が月に2、3回あります。
あとチームが分かれており、B...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある種。欧米的というか、実力主義的なところが多いので、自分のやる気と努力があれば、いろいろな機会に恵まれるとともに上司からの評価も上がると思...続きを読む(全192文字)
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現場に人を割くべきなのに、本社に無駄に人が存在している。従って、やれあれ出せこれやれって、暇を持て余した様々の部署のお偉いさんたちが、無理やり意味のない...続きを読む(全172文字)
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人との接し方が難しいですが、やりがいも感じます。
ドライバーの派遣なので、正直げんなりな人もいます。
そういうときこそ、自分が何ができるのか成長の機...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はほとんどないと思っていた方が良い。賞与も無ければ家賃補助、一人暮らし向けの補助金...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をサボっている。人材業界なのに、働く人を大切にしないし、人を育てることを面倒くさがっている。私は、中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。マイナスになった理由のフィードバックもなく、ごまスリ上手が上に上がっている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の約束と全然違った。半年後に正社員登用する。若手・未経験でも色んなことに挑戦できると言われていたが、どちらも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合にされる。結局自分の評価しか考えてない上層部ばかり。
退職すると言った途端に職種転換...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣会社にしては、残業が少なく、社内のシステムが使用しやすく派遣スタッフの労務関連が非常にラクでした。交通費も半年に1回前払いでした。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与の支払いが早い、福利厚生は退職金はないが、ベネフィットは当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に良好になっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店内の教育体制が非常に良く、OJTが良い。あとは自分のペースで焦らず仕事が出来ます。本社研修もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休取得して復帰可能で数回以上取得されている女性の事務業務の方がいた。
事務員は働きやすいと思います。特に本社は人数多いので、子供を産...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ブルーカラーで実績が出しやすく、営業活動はしやすい。社内はシステムで事務作業が効率的にできる。支店や部署内の連携が整っており、風通しが良い環...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職はかなり優秀な方です。
実力主義なので入れ替わることもありますが現場から上がって行った人達なので現場のこと理解した方が上になるのは間違...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多いです。
相談にも乗ってくれるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に人を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に先輩達は面倒見がいいというか、質問した事に対してしっかり説明してくれる人が多かったので、ほぼ全く知識がない自分にとっては本当にありが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内チャットは 比較的オープンであり、社内の改善すべき点、技術的な交流がよく行われている。部門や支店・本店関わらず部署間の連携は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人あたりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が良く変わるので、そのたび引継ぎが面倒。
業務内容などは書面記載...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも記載したが、業務がマニュアル化されていないのか人によって言うことが違ったり相手によって言ったり言わなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社外からも優秀な人がたくさん集まっています
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職が多くお互いの職域に対し共通の物差しが作らられば素...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点が見えてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を感じる。平社員がどんなことに悩んでいるのか、どんなこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係はいい。上司や先輩は話しやすく、風通しはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司ガチャ、配属ガチャになり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エンジニア一人一人にマネージャーが付き、マネジメントや相談に乗ってくれる。マネージャーは頑張っていると思う続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンリリーフ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 8312万4000円 |
| 従業員数 | 4,362人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 橋本健生 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-5427-7650 |
| URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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