この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのとの根本を考えていない印象があります
上層部はいなければ新しい人をいれればいい、という考えの人が多い...続きを読む(全81文字)
株式会社ジャパン・リリーフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャパン・リリーフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・リリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのとの根本を考えていない印象があります
上層部はいなければ新しい人をいれればいい、という考えの人が多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼなしなので、その点は人材派遣会社だけどホワイト
社内のシステムが整っているので、事務処理が楽。
案件は重要がある業界のため、新規の契...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義な点。
上司にもよるが、残業などは申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さが気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職したいという申し出にはよほどの理由がない限り受理されるところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした人、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自分は運転手である限り給与が上がる事もないので転職する為に退職した。
辞めるからと嫌がらせされたりなどはなく、引き止められはするがすんなり辞め...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできるから為になる
勤務時間や休憩など、業務状況により調整できる
残業なしで帰れる時が多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職のスタッフはしっかりしてて、頼りになる。
また、仕事にたいしてもしっかり指導して下さるので良かった。
また、入社前の面接でも会社の良い点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
回送前後、移動車の中では自分の時間で寝ていても大丈夫。移動車のドライバーはベテランの方がやってくれ、安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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とにかく上層部のいいなりの会社です。
自分で切り開いて仕事をする方には向かないと思います。
人の入れ替えが激しいのは、従業員を大切にしていない事が一番...続きを読む(全209文字)
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中途採用ばかり。入社してはすぐ退職する従業員がほとんど。社歴の長い人はいるが、会社の主のようになっていてやりたい放題。基本、新入社員は放置です。おそらく教...続きを読む(全189文字)
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有休を取らせてもらえなかったり、休日出勤や終電で帰るのが当たり前でした。ボーナスもなく、新入社員がすぐにやめていくので仕事のしわ寄せが半端ないです。
運...続きを読む(全159文字)
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セクハラ
とにかく一日中下ネタばかり、中卒や、ほぼ中卒のの上司
ほとんど仕事らしい仕事もせず、居眠りしたり、無駄に外出したりして一日をやり過ごす。
た...続きを読む(全162文字)
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社風は残業当たり前の社風で、待遇は役職が付かないと昇給しないシステムにかなりの不満をもっています。ボーナスは無いですし、退職金や家族手当、住宅手当も一切あ...続きを読む(全161文字)
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待遇は、悪いです。基本的に年金受給者が対象となっているため、給料のレベル仕事内容からすると低いです。ボーナス、退職金はもちろんありません。ユーザーからクレ...続きを読む(全150文字)
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簡単にいうと乗用車~大型車を代行する仕事です。仕事自体は、慣れれば凄く簡単です。しかし、月給制とはいえパート勤務というような感じで、非常に安いです。40代...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません
貢献評価制度というものがあり、支店の売り上げや個人目標の達成具合で年に一回インセンティブが支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます
無理な残業も有りません
プライベートと仕事の切り分けがしっかりできるのは非常に良い点だと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
支店によっては仲が良く協力し合って業務に取り組む体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュアル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休産休は申請すれば必ず取れる
会社としても妊婦に配慮した体制で業務体制を組んでくれるのでその点は良い
また復帰後は時短勤務も認められているの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし
福利厚生はないに等しい
ベネフィットステーションを導入しているが、フル活用している社員は見たことがない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が5回ある。有給推奨日とされている。
休日、早朝深夜に関わらず電話がかかってくる。電話対応が長時間に渡って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ストックビジネス、業界への参入障壁の高さは事業の安定に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応が主な仕事のため、謝...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。仕事ができなくても役職者になれる点。
給与水準は低く、賞与もない。インセンティブがあるが割り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思う...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
退職金なし。
ほぼないような業績連動賞与年一回。
ベネフィットがあったが周りで利用しているという人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては他にやりたい仕事を見つけたからと伝えましたが、実際は人の入れ替わりが激しく、教えても教えてもやめて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇を消費できた。
シフトが自由だった。
アットホームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのシフトが安定していなく
不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰とでも話しやすい環境だったこと。人間関係に関しての不満はありません。わからないことがあったとき上司に聞きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が面倒くさい会社でした。就業人数が多く、チームで作業を進めていく感じでしたが、チームのトップ同士が...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が思った以上に多かったです。約半年から1・2年に一回はあると認識しておいて入社する必要があるとおもいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社。方針、方向性がみえず、社長は一人で迷走。将来的なビジョンがなく社員がついていけない。せっかく一緒...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ真っ只中だったので、元々安い給料が更にカットされ、賞与は全カットでした。今はそこそこ貰えているのかもし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思います。女性だけの職場なので同期や歳が近いと仲良くなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々あ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
世界中回れるが、従業員が外に出られる時間は数時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入る前にしっかりリサーチしたほうがいい。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生と日曜休みと美容業界では珍しく祝日も休みだったので退職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったき...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
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フリガナ | ジャパンリリーフ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 8312万4000円 |
従業員数 | 4,362人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 般若真也 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
電話番号 | 03-5427-7650 |
URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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