ジャパン・リリーフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
土日祝はしっかり休めます
無理な残業も有りません
プライベートと仕事の切り分けがしっかりできるのは非常に良い点だと思います続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし
福利厚生はないに等しい
ベネフィットステーションを導入しているが、フル活用している社員は見たことがない続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休産休は申請すれば必ず取れる
会社としても妊婦に配慮した体制で業務体制を組んでくれるのでその点は良い
また復帰後は時短勤務も認められているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支店によっては仲が良く協力し合って業務に取り組む体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュアル...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのとの根本を考えていない印象があります
上層部はいなければ新しい人をいれればいい、という考えの人が多い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が5回ある。有給推奨日とされている。
休日、早朝深夜に関わらず電話がかかってくる。電話対応が長時間に渡って...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ストックビジネス、業界への参入障壁の高さは事業の安定に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応が主な仕事のため、謝...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思う...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
退職金なし。
ほぼないような業績連動賞与年一回。
ベネフィットがあったが周りで利用しているという人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
研修や資格取得支援のようなものは一切ない。何かを学ぼうとする社風自体がないと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。ＣＭやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)

【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)