ジャパン・リリーフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません
貢献評価制度というものがあり、支店の売り上げや個人目標の達成具合で年に一回インセンティブが支...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのとの根本を考えていない印象があります
上層部はいなければ新しい人をいれればいい、という考えの人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
支店によっては仲が良く協力し合って業務に取り組む体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュアル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めます
無理な残業も有りません
プライベートと仕事の切り分けがしっかりできるのは非常に良い点だと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休産休は申請すれば必ず取れる
会社としても妊婦に配慮した体制で業務体制を組んでくれるのでその点は良い
また復帰後は時短勤務も認められているの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし
福利厚生はないに等しい
ベネフィットステーションを導入しているが、フル活用している社員は見たことがない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が5回ある。有給推奨日とされている。
休日、早朝深夜に関わらず電話がかかってくる。電話対応が長時間に渡って...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ストックビジネス、業界への参入障壁の高さは事業の安定に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応が主な仕事のため、謝...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。仕事ができなくても役職者になれる点。
給与水準は低く、賞与もない。インセンティブがあるが割り...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店長次第ですぐにあげては貰えるが、店長によっては嫌われたりすると上がれない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは早い
まだ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が（繰り返し）言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)