ジャパン・リリーフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はほとんどないと思っていた方が良い。賞与も無ければ家賃補助、一人暮らし向けの補助金...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。マイナスになった理由のフィードバックもなく、ごまスリ上手が上に上がっている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人は、それなりにお金をもらってるはずなのに仕事しない。それにも関わらず、一般職がやり遂げた業務をあたか...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初の約束と全然違った。半年後に正社員登用する。若手・未経験でも色んなことに挑戦できると言われていたが、どちらも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合にされる。結局自分の評価しか考えてない上層部ばかり。
退職すると言った途端に職種転換...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣会社にしては、残業が少なく、社内のシステムが使用しやすく派遣スタッフの労務関連が非常にラクでした。交通費も半年に1回前払いでした。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給与の支払いが早い、福利厚生は退職金はないが、ベネフィットは当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に良好になっている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
支店長以上の方は長く勤務されているので、知識が豊富で、勉強になります。
年齢層が高いので、社内は落ち着いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休取得して復帰可能で数回以上取得されている女性の事務業務の方がいた。
事務員は働きやすいと思います。特に本社は人数多いので、子供を産...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ブルーカラーで実績が出しやすく、営業活動はしやすい。社内はシステムで事務作業が効率的にできる。支店や部署内の連携が整っており、風通しが良い環...続きを読む(全148文字)

【良い点】
接客のスキルアップはかなりありますね。サービスの知識はもちろんですが価値を感じてもらうための話し方だったり価値の見出し方というものを学べまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時のCV制度で契約社員として勤務していた。前職は接客業で全くの未経験であったが、リクルートという後ろ盾のおかげで営業の経験を積む事ができた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ここ数年でe-Learningを取り入れ、各階級毎のスキル向上を図れる環境ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learn...続きを読む(全153文字)

【良い点】
全国のエリアごとに研修センターがあり、研修設備は整っている。企業がもとめる人材を育成できる環境がある。また別に自分の生きたい業界に行きたい場...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育制度は年によって変わるが一応存在する
ホワイトな分、プライベートの時間を確保できるため自分の努力次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずないです。
派遣先での正社員雇用をうたっていますが、派遣先からすれば不足している事務職を派遣社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格奨励金が設定されており、年々対象資格の数が増えている。また、社労士やFPから観光英語や手話検定といった幅広い範囲の資格が対象である。
サ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な現場に向かう事ができるため、経験を積む機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署で統一した教育体制が一切で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現在はどうなっているかは定かではないが、当時は書籍購入制度があり自己研鑽を後押ししてくれる環境であった。また、各社員が購入した書籍がホールの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
無料のセミナーや、営業担当者とは別でキャリアカウンセリングを希望であれば出来るので、キャリア全体の相談等もよりプロフェッショナルな方にお願い...続きを読む(全155文字)