回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の都合がつくので、派遣の仕事をとりあえずの繋ぎにして、資格を取りたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパン・リリーフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・リリーフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・リリーフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の都合がつくので、派遣の仕事をとりあえずの繋ぎにして、資格を取りたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
研修や資格取得支援のようなものは一切ない。何かを学ぼうとする社風自体がないと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しい為、長い年月勤め昇進する気のある人なら上に行ける。
運転手からでも内勤になり、上を目指す気があるならステップアップで...続きを読む(全184文字)
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スキルアップについての取り組みは皆無です・・・。
研修は入社時に1~2日間行われますが、実際の業務にはほとんど役立ちません・・・。
それ以降は、業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえずドライバー経験者なら、気楽に始められる。派遣先は派遣先によりますが、総合的に見て普通の下ですが、それは他の派遣会社も普通の下です。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
人間関係がよく、風通しの良い雰囲気で働きやすい。
他の部署とも気軽に相談できたりと、体育会系の雰囲気でありながら良い人が多い印象。
面接の際...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、職場の雰囲気が合えば正社員登用の道もあるので、それを狙っている人ならば頑張れるかと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。ただ3年以上働いたら退職金が出たような気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨ての駒のような扱い。会社には何も期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも働いた分だけ貰える。時給の上限が1500円と決まっているので、残業が全くない会社に派遣されると悲惨。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自分の都合でシフトが調整できる。稼ぎたければ働くし、休みが欲しければシフトを調整すればいいから楽といえば楽。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職はすんなり進んだので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調になりすぎた挙句、上層部の人事が変わり、業務内容も変わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職は、土日祝日はお休みでした。残業も少ない(部署によるが・・・)のでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務は女性が多い。育児終わった人や、育休に入る人、育児中で時短の人もいて、みんな理解があるので女性は安心して働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職については、年収は安くもなく、悪くもなくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世だと給料が少し安く感じる。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンリリーフ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 8312万4000円 |
| 従業員数 | 4,362人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 橋本健生 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-5427-7650 |
| URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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