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株式会社ジャパン・リリーフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・リリーフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・リリーフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・リリーフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・リリーフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ジャパン・リリーフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジャパン・リリーフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の都合がつくので、派遣の仕事をとりあえずの繋ぎにして、資格を取りたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼない。
    研修や資格取得支援のようなものは一切ない。何かを学ぼうとする社風自体がないと感じる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の入れ替わりが激しい為、長い年月勤め昇進する気のある人なら上に行ける。
    運転手からでも内勤になり、上を目指す気があるならステップアップで...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについての取り組みは皆無です・・・。
    研修は入社時に1~2日間行われますが、実際の業務にはほとんど役立ちません・・・。
    それ以降は、業務...続きを読む(全185文字)

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    ジャパン・リリーフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずドライバー経験者なら、気楽に始められる。派遣先は派遣先によりますが、総合的に見て普通の下ですが、それは他の派遣会社も普通の下です。...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がよく、風通しの良い雰囲気で働きやすい。
    他の部署とも気軽に相談できたりと、体育会系の雰囲気でありながら良い人が多い印象。
    面接の際...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先によると思うが、職場の雰囲気が合えば正社員登用の道もあるので、それを狙っている人ならば頑張れるかと
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし。ただ3年以上働いたら退職金が出たような気がします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使い捨ての駒のような扱い。会社には何も期待し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも働いた分だけ貰える。時給の上限が1500円と決まっているので、残業が全くない会社に派遣されると悲惨。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、自分の都合でシフトが調整できる。稼ぎたければ働くし、休みが欲しければシフトを調整すればいいから楽といえば楽。
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職はすんなり進んだので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が単調になりすぎた挙句、上層部の人事が変わり、業務内容も変わ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職は、土日祝日はお休みでした。残業も少ない(部署によるが・・・)のでその点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務は女性が多い。育児終わった人や、育休に入る人、育児中で時短の人もいて、みんな理解があるので女性は安心して働けると思う。
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジャパン・リリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職については、年収は安くもなく、悪くもなくといった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このご時世だと給料が少し安く感じる。ま...続きを読む(全117文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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    ジャパン・リリーフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパン・リリーフ
    フリガナ ジャパンリリーフ
    設立日 1991年6月
    資本金 8312万4000円
    従業員数 4,362人
    決算月 6月
    代表者 橋本健生
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号
    電話番号 03-5427-7650
    URL https://www.japan-relief.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136571

    ジャパン・リリーフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。