回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は女性が多い。育児終わった人や、育休に入る人、育児中で時短の人もいて、みんな理解があるので女性は安心して働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
株式会社ジャパン・リリーフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・リリーフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・リリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務は女性が多い。育児終わった人や、育休に入る人、育児中で時短の人もいて、みんな理解があるので女性は安心して働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休産休は申請すれば必ず取れる
会社としても妊婦に配慮した体制で業務体制を組んでくれるのでその点は良い
また復帰後は時短勤務も認められている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性であろうと、女性であろうと、成績が良ければキャリアアップはできる環境だとかんじている。
だが、自分の在籍時は、ほとんどの役職者は男性だっ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時差別的風潮も残っている。時代に逆行しているので期待できない。
結局自身が無理をして働かないと認めてくれない社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも昇進や昇格できる環境です。
キャリアアップを目指す方は努力次第で可能です。
産休育休後の復帰したあと時短勤務も融通がきくので、家庭の...続きを読む(全190文字)
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一般職の事務でも残業、深夜残業があります。残業代は申請した分はつきますが、全部を申請できるわけではありません。休日出勤をしなければならないときもあります...続きを読む(全174文字)
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女性のキャリアについては、とにかく社長に気に入られる事です。社長に気に入られれば、まず悪いことは起こりません。能力なんてなくても大丈夫です。とにかく社長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とりあえずドライバー経験者なら、気楽に始められる。派遣先は派遣先によりますが、総合的に見て普通の下ですが、それは他の派遣会社も普通の下です。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
人間関係がよく、風通しの良い雰囲気で働きやすい。
他の部署とも気軽に相談できたりと、体育会系の雰囲気でありながら良い人が多い印象。
面接の際...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、職場の雰囲気が合えば正社員登用の道もあるので、それを狙っている人ならば頑張れるかと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時間の都合がつくので、派遣の仕事をとりあえずの繋ぎにして、資格を取りたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。ただ3年以上働いたら退職金が出たような気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨ての駒のような扱い。会社には何も期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも働いた分だけ貰える。時給の上限が1500円と決まっているので、残業が全くない会社に派遣されると悲惨。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自分の都合でシフトが調整できる。稼ぎたければ働くし、休みが欲しければシフトを調整すればいいから楽といえば楽。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職については、年収は安くもなく、悪くもなくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世だと給料が少し安く感じる。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職はすんなり進んだので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調になりすぎた挙句、上層部の人事が変わり、業務内容も変わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職は、土日祝日はお休みでした。残業も少ない(部署によるが・・・)のでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性(ママさん)への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンリリーフ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 8312万4000円 |
| 従業員数 | 4,362人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 橋本健生 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-5427-7650 |
| URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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