この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が5回ある。有給推奨日とされている。
休日、早朝深夜に関わらず電話がかかってくる。電話対応が長時間に渡って...続きを読む(全115文字)
株式会社ジャパン・リリーフ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が5回ある。有給推奨日とされている。
休日、早朝深夜に関わらず電話がかかってくる。電話対応が長時間に渡って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ストックビジネス、業界への参入障壁の高さは事業の安定に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応が主な仕事のため、謝...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。仕事ができなくても役職者になれる点。
給与水準は低く、賞与もない。インセンティブがあるが割り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思う...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
退職金なし。
ほぼないような業績連動賞与年一回。
ベネフィットがあったが周りで利用しているという人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
研修や資格取得支援のようなものは一切ない。何かを学ぼうとする社風自体がないと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
決まったシフトで、仕事の時間も決まっているので、時間通りに仕事がしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
委託料も安くとっているだろうから、仕事が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体が単価が安いので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価はされる体制かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の状況の為、現在は改善されているかもしれませんが、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一部管理職にも納得が出来る発言者はいた。
社員に関しては支店により色が違う。わたしの在籍していた支店上司につていは、保身が強い印象であった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理営業職は月給25万円。賞与昇給なし。固定残業20時間込みなので残業代もほぼな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性であろうと、女性であろうと、成績が良ければキャリアアップはできる環境だとかんじている。
だが、自分の在籍時は、ほとんどの役職者は男性だった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みな点はとても良かったとかんじている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、顧客や派遣スタッフからの連絡がく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義な点。
上司にもよるが、残業などは申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さが気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わりますが、面倒見や人当たりが良い方が多い印象のため仕事は円滑に出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与も比較的いいお仕事が多い為生活は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって大きく違うと思いますが仕事量と給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事数は安定しているので、仕事が無くて困ると言うことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に勤務のスタッフが全くできない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場によるが、配属前にその現場の給与は分かるので自分の納得した現場に応募すればいい所。
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職したいという申し出にはよほどの理由がない限り受理されるところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした人、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%希望通りに取得できるところはいい。
夏休みは三日間取得できる。年末年始も休みはしっかりある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業職の正社員になると20時間残業代が込みの月収になります。
残業がゼロであってもそれは支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自分は運転手である限り給与が上がる事もないので転職する為に退職した。
辞めるからと嫌がらせされたりなどはなく、引き止められはするがすんなり辞め...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しい為、長い年月勤め昇進する気のある人なら上に行ける。
運転手からでも内勤になり、上を目指す気があるならステップアップでき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣運転手は派遣先による、カレンダー通りの現場もある。
営業などはほぼカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手は透析病...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与はなく、支店部署ごとにインセンティブが設定してあり、達成するといくらかもらえる。また年に1、2度ほど上長と面談があり、今後どうしていきたい...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
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フリガナ | ジャパンリリーフ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 8312万4000円 |
従業員数 | 4,362人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 般若真也 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
電話番号 | 03-5427-7650 |
URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
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