近藤紡績所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・社員の教育について
　良い点はあまり無い。特に体系だった教育体制は存在しない。仕事は基本的に上司からのOJT。強いて言えば、良い上司にあた...続きを読む(全575文字)

【良い点】
なんでも手探りでやらされるので考える力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度やOJT制度がないので、何も分からない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・海外工場での生産管理

海外の工場で生産管理の業務を3年程度行いました。海外での駐在経験、異文化への理解や日常会話程度の言語、海外現地スタ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
悪い点にも言い換えられますが、「男は工場で力仕事」という考えが強いため、比較的楽な業務に配属されやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は他と比較しても高いとは言えないが、福利厚生がしっかりとしているため総合的に見ると良いと思う。頑張った分が全て給与へ反映されるわけではな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
本社だけの制度、地方部署だけの制度があり、社員全員が対等に享受できていない制度もある。本社や工場配属であれば社員寮だが、東京や大阪配属になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署に寄るが若手でも新しいことに次々挑戦する機会をもらえる。自分から発信して動けるのでやりがいも感じる。最近は新しい事業にも手を出しており、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから海外研修などがあり、貴重な経験が積める。20代での海外赴任も可能である。その為、海外志向の強い人には向いていると思う。海外拠点は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は基本的に安いと思う。また年功序列である。その点が我慢できるのであれば問題ないと考える。よくある昔ながらの中小企業の会社という感じ。年収...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・福利厚生について

単身者には借り上げ寮、既婚者には借り上げ社宅制度がある。基本的に国内、海外、どこの勤務地でも同制度が適用される。自己負...続きを読む(全366文字)

【良い点】
当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みはしっかり取ることができます。
急な出勤があっても、代わりに振替休暇を申請することができしっかり休みはいただいてました。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
子供の体調不良で休みや早退を相談しても快く対応してくれたので、子育て世代には優しい会社だと思います。
また、残業がないように業務を割り振って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
父が急に入院することになり、1週間の休暇が必要になりました。恐る恐る報告すると、チームメンバーがすぐに「その間の会議は録画しておくから大丈夫...続きを読む(全129文字)

【良い点】
明けで帰れる日がある。休日の呼び出しはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとシフトになる為、生活リズムが狂う。特に宿直明け...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みが平日のため、あそびにいくときなどは空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、平日休み。
世間とは休みが一切あわない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署や個人、時期によっても変わる部分はありますが、基本的に定時退勤です。
残業をしたとしても、成果になれば評価として自分に返ってきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
以前は残業過多な部署も見られたが、現在は業務改善されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理、有給、経費精算
給与シス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎日拘束時間が確定で12時間はおかしい。また、早朝1時間以上早く来てサービス労働している社員が褒められる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)