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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いことは理解していたつもりだったが内辞が異動の2週間前に出るため、もう少し移動する時期を早めに知りたかった。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いことは理解していたつもりだったが内辞が異動の2週間前に出るため、もう少し移動する時期を早めに知りたかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すごく高いわけでも低い訳でもありませんが、毎年基本給がきちんと上がっていきますし、コロナ禍でも通常時と変わらず賞与を貰えていました。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため家賃にかかる費用はとても安くすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面選択できる住宅は少なく狭いことが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞職を伝えやすい雰囲気があったし、円満に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3年に一度転勤があり(引越しを伴...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
後輩も上司も接しやすくアットホームな職場だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気なので上が言うことは絶...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休め、有給や当日の急な休みも取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などが大型連...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ給料。
年功序列で普通にしてれば全員年収1000万いく。
仕事の楽さを考えたら親会社よりいい。
民営化して財団時代より待遇は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
はじめに三年の先輩とかが教育としてついてくれるのでとてもやりやすい環境にいます。加えて上司にも意見を聞いてくれたりなどとてもやりがいをもてる...続きを読む(全152文字)
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古くさいイメージのあった高速道路のサービスエリアやパーキングエリアを新しいものにしていくというメッセージに魅力を感じ入社しました。入ってみるともちろん新...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは配属された部署によるとしか言い様がないかもしれません。配属先によってはほぼ毎日定時で帰れる部署もあります。配属先によっては毎日残業...続きを読む(全158文字)
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大きく言って2点あります。
1つは転勤頻度。採用時にはじっくり仕事にうちこめて勤務地は希望を最大限考慮すると言われていましたが、実際には2、3年で転勤...続きを読む(全222文字)
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上司・部下の距離感は比較的近いので、気軽に相談はしやすい環境です。業務内容は縦割り感が強いので、他の部署の仕事は掴みにくいですがどこの部署の方も気軽に相...続きを読む(全164文字)
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道路会社ということで、男性が8割以上います。
女性には天国のような職場。
女性は勤務地、仕事面で何かと優遇され、大事にされます。
上司もみんな女性...続きを読む(全161文字)
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高速道路のサービスエリアおよびパーキングエリアにおける商業施設の管理運営業務を主な業務としておりますので、テナントさまに対する店舗支援業務等を身につける...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがい、面白み関していわせていただくと、本社、支社で売上を上げるためにいろんな企画、イベント等を実施しているが、それに伴う経理処理およびマニュア...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係に関していわせていただくと、一般担当社員と課長、課長代理の距離に関しては非常に近いと感じることができます。管理職に関しては、リーダーシ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度に関しては、創立記念日があったり、夏休み特別休暇が7日間あったりして、従業員にとってある程度ライフワークバランスの実現のための休暇制度が設置され...続きを読む(全156文字)
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求人や面接のときには、土日出勤もなく転勤もあるライフワークバランスの実現が可能と言われましたが、実際に入社してみると土日出勤あり、転勤あり、残業が非常に...続きを読む(全151文字)
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ワークワイフバランスに関して、企業としては定時退社日、ノー残業デーを設けていますが、業務が多忙のために、自宅に持ち帰って仕事をしたり、早く出社して仕事を...続きを読む(全153文字)
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毎年新卒で数名女性社員が入社しております。しかし、転勤可能の総合職としての入社条件であるため、2年ごとに転勤があり新卒者の女性の離職率も同業他社の一般企...続きを読む(全153文字)
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給与及び賞与に関する評価体系に関していわせていただくと、毎年5段階評価に応じて数千円単位で基本給が通常上がるので、長い間勤務していると少しづつであるが給...続きを読む(全166文字)
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事業の成長性はあまり見込むことが表示むずかしいと考えことができます。西日本の高速道路のサービスエリア及びパーキングエリアのテナンさまから売上金額に応じて...続きを読む(全168文字)
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高速道路のサービスエリアやパーキングエリアなので、ある意味では独占的な市場ですのでライバル企業というのは存在しません。そして新規エリア立ち上げは、新しい...続きを読む(全194文字)
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高速道路のサービスエリアやパーキングエリアのお店をいかに魅力的なものにしていくか、これにつきます。お店自体は契約した会社が営業しているため、店長やスタッ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 片桐悟 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| URL | https://www.w-holdings.co.jp/company/ |
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