近藤紡績所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は申請すれば取れる。しかし一部の人間は、休むことが悪と思っている昭和の考えの人もいる。部署や年代によっても雰囲気が違う様子。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社だけの制度、地方部署だけの制度があり、社員全員が対等に享受できていない制度もある。本社や工場配属であれば社員寮だが、東京や大阪配属になると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署に寄るが若手でも新しいことに次々挑戦する機会をもらえる。自分から発信して動けるのでやりがいも感じる。最近は新しい事業にも手を出しており、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから海外研修などがあり、貴重な経験が積める。20代での海外赴任も可能である。その為、海外志向の強い人には向いていると思う。海外拠点は中...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は基本的に安いと思う。また年功序列である。その点が我慢できるのであれば問題ないと考える。よくある昔ながらの中小企業の会社という感じ。年収は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・福利厚生について

単身者には借り上げ寮、既婚者には借り上げ社宅制度がある。基本的に国内、海外、どこの勤務地でも同制度が適用される。自己負担...続きを読む(全366文字)

【良い点】
社員のほとんどは「良い人」です。
「良い」とは、「人当たりが良い」や「優しい」と言った言葉で表現できる要素です。
管理職の方々の良い点は特にあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
事業は不動産と綿糸の販売、アパレルの3本柱となっているが、綿糸の販売はかなり苦戦しており、不動産で収益を上げて、綿糸の売り上げを補っている。し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生に関しては中小企業ゆえにあまり整ってない印象です。
しかし、企業としては100年企業の歴史ある企業であり、財力もあるので、福利厚生にも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は皆、優しく暖かいです。育てよう、という思いがしっかりあります。ですが、教育制度が整備されていない為、実際に社員が育っているかというと、難...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)