近藤紡績所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・社員の教育について
　良い点はあまり無い。特に体系だった教育体制は存在しない。仕事は基本的に上司からのOJT。強いて言えば、良い上司にあた...続きを読む(全575文字)

【良い点】
なんでも手探りでやらされるので考える力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度やOJT制度がないので、何も分からない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・海外工場での生産管理

海外の工場で生産管理の業務を3年程度行いました。海外での駐在経験、異文化への理解や日常会話程度の言語、海外現地スタ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
悪い点にも言い換えられますが、「男は工場で力仕事」という考えが強いため、比較的楽な業務に配属されやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が殆どなかったので仕事後は自由に予定が組めるし、土日に仕事の電話がかかってくる事もないのでオンとオフをしっかり区別して生活が出来る。
【...続きを読む(全263文字)

【良い点】
本社だけの制度、地方部署だけの制度があり、社員全員が対等に享受できていない制度もある。本社や工場配属であれば社員寮だが、東京や大阪配属になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。しかし一部の人間は、休むことが悪と思っている昭和の考えの人もいる。部署や年代によっても雰囲気が違う様子。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署に寄るが若手でも新しいことに次々挑戦する機会をもらえる。自分から発信して動けるのでやりがいも感じる。最近は新しい事業にも手を出しており、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから海外研修などがあり、貴重な経験が積める。20代での海外赴任も可能である。その為、海外志向の強い人には向いていると思う。海外拠点は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・福利厚生について

単身者には借り上げ寮、既婚者には借り上げ社宅制度がある。基本的に国内、海外、どこの勤務地でも同制度が適用される。自己負...続きを読む(全366文字)

【良い点】
一般的な会社員からすると給与は非常に高い水準かと思います（歩合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ということもあり、市況の変化...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトなので年収は低めですが、いろいろな割引だったり休みの融通がききやすいなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は評価基準が分かりません。棟数をこなしても多く貰える訳ではいので、現場を数多くこなしても意味がない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は大きく分けて2種類の給与体系があり、高価格帯の賃料を取り扱うのはインセンティブ給、それより下のレンジ（そうはいっても世の中ではそこそこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと評価されていたのではないかと思う。
また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業成績に応じた報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)

【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)