近藤紡績所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・社員の教育について
　良い点はあまり無い。特に体系だった教育体制は存在しない。仕事は基本的に上司からのOJT。強いて言えば、良い上司にあた...続きを読む(全575文字)

【良い点】
なんでも手探りでやらされるので考える力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度やOJT制度がないので、何も分からない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・海外工場での生産管理

海外の工場で生産管理の業務を3年程度行いました。海外での駐在経験、異文化への理解や日常会話程度の言語、海外現地スタ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
悪い点にも言い換えられますが、「男は工場で力仕事」という考えが強いため、比較的楽な業務に配属されやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は他と比較しても高いとは言えないが、福利厚生がしっかりとしているため総合的に見ると良いと思う。頑張った分が全て給与へ反映されるわけではな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業が殆どなかったので仕事後は自由に予定が組めるし、土日に仕事の電話がかかってくる事もないのでオンとオフをしっかり区別して生活が出来る。
【...続きを読む(全263文字)

【良い点】
本社だけの制度、地方部署だけの制度があり、社員全員が対等に享受できていない制度もある。本社や工場配属であれば社員寮だが、東京や大阪配属になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。しかし一部の人間は、休むことが悪と思っている昭和の考えの人もいる。部署や年代によっても雰囲気が違う様子。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署に寄るが若手でも新しいことに次々挑戦する機会をもらえる。自分から発信して動けるのでやりがいも感じる。最近は新しい事業にも手を出しており、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから海外研修などがあり、貴重な経験が積める。20代での海外赴任も可能である。その為、海外志向の強い人には向いていると思う。海外拠点は...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
選考を進む中で、接する社員の方が魅力的で入社した。活躍されている方は、明確な目標、夢があり、実際に叶えられている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるのは大前提だが、割とフランクな雰囲気だと思う。
入社前にも2回ほど内定者懇親会があり、同期や部署の先輩方がどんなテンション感か掴む...続きを読む(全127文字)

【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)