チンタイバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は歩合で稼げるため、営業できる人であれば同世代よりも多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため離職率も高い。事務...続きを読む(全152文字)

【良い点】
繁忙期以外は完全週休2日制なので、プライベートの時間を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でも社用携帯に着信が入っ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
用があれば社員が休みだろうと躊躇なく電話するのが当たり前の風潮。自分は事務職だったため職場からの着信に収まっていた...続きを読む(全373文字)

【良い点】
20〜30代が多いため活気がある。年が近い人が多く比較的話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高く、新人の半分は...続きを読む(全308文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。戻ってくる人も多く、出産や育児を理由に退職したという話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのに家賃補助がない。休日出勤は届出をせず自主出勤が当たり前の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業はインセンティブで稼げるため、プライベートを犠牲にすることに抵抗がなく営業で稼ぎたい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

店舗によってかなり分かれる
雰囲気がいい店舗は店長、平社員関係なくみんな仲がいい
雰囲気が悪い店舗は、営業同士でもピリピリしていたり、店長とは基本話したく...続きを読む(全85文字)

営業であれば、月の収入は自分の頑張り次第で増やせる
賞与はかなり少ない続きを読む(全35文字)

家賃補助は自宅から通えない距離に転勤になった場合のみしか出ないので、誰にでも出して欲しい
賞与を増やすべき続きを読む(全53文字)

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は見て覚えろと言った感じで、むずかしい人にはむずかしい。結局ついてこれるひととついてこれないひとではっきり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じられ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
美食会とうちではそう呼んでいますが、総料理長の昔仲良かったシェフたちをお呼びして一緒に料理をして限定コース料理またはブッフェを販売したりするこ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)