リライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
配属店舗の近辺に引っ越せば住宅手当が貰えます。
資格手当（宅地建物取引士）が2万程あります。
交通費全額支給
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
中途入社でも、定期的にフォローアップ研修という形で、役職者から営業スキルの勉強等が開かれるのでいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、営業に自信がない人でも数字はつけやすい環境にあります。
店長や役職者がフォローしてくれるため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職時、有給休暇は全て消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがかなり低い為、モチベーションが上がらなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ数年でも、店舗数はかなり増えてきており、会社としての成長はかなり期待できるかと思います。
fc展開も目指しているとの事でした
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
当時はシフト制で週休２日取れていました。
ただ、繁忙期はほぼ休みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベンチャー企業の為、若くても沢山の仕事を任せて貰えるので、成長機会は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に水曜日はしっかり休めるが、それ以外の公休は休めないor休めても仕事の電話がやまないなので、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長クラスまでは数字さえ良ければすぐに上げてもらえる。
ただ、個人の実績を上げれることがマネジメントができることにはイコールにはならないため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも営業ができれば周りからも評価されるのでそれがそのままモチベーションにも繋がる。
だがそれでそのまま役職をつけるとそこからがしんど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
前より女性管理職を増やす機運は高まっているようで、よいことだと思う。女性は増えている気がするし、職場もきれいで働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休をとって、復帰後は時短勤務をしている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りあげが多い男性には優しいが、売り上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務が可能です。育休から戻ってきたスタッフも時短勤務にシフトして長く勤務されています。また男性も育休が取得しやすいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
主婦のパートさんも多いので、子どもの看病での急な休みに理解がある。程々に働き、程々に稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性の人数は多くはないが長く働いている人は増えて産休を使っている人は多い。子供が小さい時に時短で働くことも出来る。テレワークもあるので働く母...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業でなければとても働きやすいと思います。なにが働きやすいところかはわかりませんが、順調にお仕事をしている印象があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く女性がいない職場環境。
女性軽視の古株社員が多々いる。
特に上位者ほどその傾向がある。
時代になかなか追いつ...続きを読む(全80文字)