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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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エイチームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイチームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エイチームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員さんがいい人が多いです。エイチームマインドといって、少し宗教じみていますが、前向きになれるワードが飛び交っています。
・名古屋本社の環境...続きを読む(全361文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の面接に行きました。
コレからの時代を渡っていくための
人材を探しているのが良く分かりました。
明るく元気な事務の方が、とても丁寧に
対応...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイチームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイチームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、ライフサポート、ECといった、幅広いサービスを展開している点は強みかと思う。
また、売り上げにつながると判断した事業には、積極的に投資...続きを読む(全217文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なエンジニアは多いし、社内の風通しは非常に良い。
待遇面さえ改善されれば、良い会社だとは思うし、自身も所属したままだったと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は年俸制だったので、収入の計算がしやすいといった意味合いでは満足していた。
月給が高いので、その点は満足。
また、持株会制度があり、補助金...続きを読む(全227文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長と共に年に数回自分の目標を立て、その目標の達成や難易度などが評価に反映される仕組みでした。上長と共に目標を考えることができるので、自分が今...続きを読む(全216文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多いです。エイチームマインドというものがあり、できる方法を考える。や、自責で考える。など人として立派な思考が身につきます。
また...続きを読む(全255文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかり取れ、有給についても周りのメンバーとの相談次第ですが、とても取得しやすい環境。
有給消化制度や特別休暇も充実しており、プライベー...続きを読む(全192文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やモチベーション診断などの組織管理に関しては力を入れております。全社的に自ら学びにいく社員が多く(自ら学びに行かないとついていけないよ...続きを読む(全280文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の若いメンバーが多く女性が多い組織だが女性組織特有のいじめっぽい雰囲気はなく、さばさばした人が多い(全体的にいい人が多い印象)、みんな仲...続きを読む(全204文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも接客に対しての勉強を行わないとついていけない、ラクしたいと思ってこの仕事を選ぶときついかも。
ただ、自分はスキルをあげていきたいと...続きを読む(全301文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に、家族のような暖かい雰囲気はあるのですが、子供の都合とかで休みの相談はしやすいです。
家族向けの社内見学もあります。
ライフスタイ...続きを読む(全200文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)

株式会社コダマサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)

日本リック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)

大新東株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)

エイチームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチーム
フリガナ エイチーム
設立日 1990年3月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 佐藤貞愛
本社所在地 〒597-0102 大阪府貝塚市木積1963番地
電話番号 072-446-6600
URL https://www.e-ateam.co.jp/
NOKIZAL ID: 2272836

エイチームの 選考対策

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