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テレビ局という立場で、地域に根づいた番組から全国ネットの番組まで手掛けており、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全51文字)
テレビ大阪株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ大阪株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテレビ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ局という立場で、地域に根づいた番組から全国ネットの番組まで手掛けており、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全51文字)
地域密着の番組制作で視聴者と繋がる喜びがある仕事。続きを読む(全25文字)
大阪の他社のテレビ局と比べると非常に
社員数が少なく、裁量権が大きいと思う続きを読む(全38文字)
他の準キー局と違って自社制作の全国放送番組の枠がほとんどないので、他の準キー局よりもやりがいは劣ると思う。それでも関西に密着したテレビ番組を放送し、多くの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の人は色々な仕事に挑戦して、大変そうではあったが、やりがいもありそうに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はで...続きを読む(全102文字)
大阪に根付いたテレビ番組の制作から配信まで行っているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全40文字)
他の在阪局に比較した際、社員の方が「社員数が少ないため1人1人の裁量が大きくやりがいがある」と話していた。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】地上波事業なので、自分のやった仕事の影響力が良くも悪くもわかりやすい。また、社員数も他の局と比較してもかなり少なめなので、裁量は大きい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】一人あたりの裁量は非常に大きく、かなりやりがいはある。費用の範囲内であれば、仕事も自由に進めることができるため、業界で生き抜くスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人数が少なく、マスコミの中では小さくてローカルなところがあるので、ひとりひとりに任される仕事がとても責任がある。
なので、実際に番組に携わっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会人経験なしのアルバイトで入りましたが、分からないことはきっちり教えてもらえ、自分がやるべきことをやれば評価してもらえるという実感が得られ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在阪局では社員が最も少ないので、一人当たりの裁量権が大きい。
そのため、手を挙げれば基本的にやりたい事をやらせてもらえる。
また、たとえ失敗...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
早いうちから大きな仕事を任されるため、こなしていけばかなりのスキルアップに繋がると思う。同時期に並行して複数の案件を進めることも多いが、予算...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト。環境がとても良い。残業も少なく、働きやすかった。社員さんも優しい方が多く、人間関係も良好。特に気になる点はなかった。強いて言えば...続きを読む(全156文字)
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テレビ局なので深夜までの仕事もありますし、決して楽だとは言えない仕事内容だったと思います。ですが、その分待遇面でも満足のいくものでしたし、風通しの良い社...続きを読む(全150文字)
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繁忙期は残業が多く終電ギリギリまでオフィスに残り仕事をしていました。もちろん休日出勤もざらにあり、上司からはなるべく早く帰るようにと催促はあるものの実際...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)
動画サイトへの投稿やイベント出展など常に新しいことを届けようとしているため未来への見通しは少し明るいと感じた。続きを読む(全55文字)
年功序列であり、あまり成果で評価されないとお話をおききした。続きを読む(全30文字)
一昔前に比べると、かなりワークライクバランスは改善されており、働きやすい環境であると社員さんにお聞きした。続きを読む(全53文字)
挑戦する姿勢で、心機一転新しく面白いことに挑戦し続けている。
続きを読む(全32文字)
デジタル展開強化が課題。地域メディアとしての信頼獲得が鍵。続きを読む(全29文字)
年収は安定。実績と能力を反映した評価制度がある。続きを読む(全24文字)
福利厚生が充実し、社員の健康と働きやすさを支援。続きを読む(全24文字)
勤務時間の柔軟性を持たせ、休暇取得も促進している。続きを読む(全25文字)
テレビ業界はどこも苦戦はしているが、テレビ大阪はTVerなどもあまり積極的ではなく今後が不透明な印象。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
新設部署に異動となり、新たな知識を学ぶきっかけになった。
トレンドの技術を学ぶことで、スキルアップへの意識が高まった。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
商用設備にアクセスし放題であり、自分のスクリプトを使って商用環境からデータやステータスの自動化もできる。
そのためITに関して成長しようと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会に影響を与えていると感じてる時は僅かながらにやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がおとなしくなっている。社...続きを読む(全103文字)
テレビは大きな影響力を持っており、自分の携わったものが放送され、人々に影響を与えるのは非常にやりがいがあると聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはある
放送という大義もあり、反響も大きい。
また、他の仕事とは違って、刺激的な体験もできるし、国民的な番組、国際的なスポーツイベン...続きを読む(全97文字)
テレビ番組やCM、イベントなどの制作に関わるため、自分の成果がわかりやすく目に見える。続きを読む(全43文字)
放送・通信・モバイル・電力など、人々の生活に欠かせないインフラをワンストップで支え、地域のお客様の「困った」を直接解決できる点。続きを読む(全64文字)
視聴率や収益を第一とするのではなく、「視聴者の皆さまの期待に応える」という純粋な使命感のもと、真実を追求し、質の高いコンテンツ制作に没頭できる点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コールセンターなので、対応方法を覚えれば、あとは毎日同じ繰り返しなので、特にやりがいを感じたりはなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務職なのでそこまでやりがいなどは感じませんが、覚えることはたくさんあるので、日々勉強になりました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | テレビ大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビオオサカ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 青山髙博 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6947-7777 |
| URL | https://www.tv-osaka.co.jp/ |
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