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テレビ大阪株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ大阪株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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テレビ大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

様々な研修制度が充実している事や、入社後も先輩がしっかりとフォローしてくれるらしい。続きを読む(全42文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新入社員は全員その時の志望はあるものの、基本的に総合職入社になるので、かなり部署のローテーションがある。年に一度上司などと面談し、キャリ...続きを読む(全90文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、丁寧な研修制度などはほぼなく、良くも悪くも、見て覚えろ!のような放置...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見をしっかりと持っていて、それをしっかり提案すれば、実現できる道はある。その環境はとてもよい。
自分も小さいコーナー企画だが、提案し...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年4月4日
回答者:

【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります(勿論料金は支払い...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月8日
回答者:

他の在阪民放(テレビ大阪除く)の8割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...
続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年3月2日
回答者:

【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、ラ...
続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ大阪の 他のカテゴリの口コミ

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ局という立場で、地域に根づいた番組から全国ネットの番組まで手掛けており、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全51文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

動画サイトへの投稿やイベント出展など常に新しいことを届けようとしているため未来への見通しは少し明るいと感じた。続きを読む(全55文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列であり、あまり成果で評価されないとお話をおききした。続きを読む(全30文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一昔前に比べると、かなりワークライクバランスは改善されており、働きやすい環境であると社員さんにお聞きした。続きを読む(全53文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦する姿勢で、心機一転新しく面白いことに挑戦し続けている。
続きを読む(全32文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着の番組制作で視聴者と繋がる喜びがある仕事。続きを読む(全25文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル展開強化が課題。地域メディアとしての信頼獲得が鍵。続きを読む(全29文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル、経験は各部門により異なるが一定数経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修や教育という体制がしっかりは...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はすごく充実している。また通信教育もしっかりしていて自分が興味がある分野に対して学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ大阪の 会社情報

基本データ
会社名 テレビ大阪株式会社
フリガナ テレビオオサカ
設立日 1981年1月
資本金 10億円
従業員数 154人
代表者 青山髙博
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目1番7号
電話番号 06-6947-7777
URL https://www.tv-osaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599486

テレビ大阪の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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