インターンなどを通じて、エンタメが好きな人やテレビが好きな人が多いと感じた。実際、会議でもエンタメの話になるらしい。続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ大阪の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ大阪株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテレビ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ大阪の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ大阪の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ大阪の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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「他局が作らないような番組を作ろう」という唯一無二を目指す社風である。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】少数精鋭でかなり若手でも活躍できる現場がある。
先輩社員も若手の話をきちんと聞いてくれ、サポートしてくれる社員が多く、企業文化として若...続きを読む(全91文字)
テレビ大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月7日【良い点】
福利厚生は大手なだけあって充実しています。毎年の離職者も少なく、環境も良いです。子育てしながらのママも多く、穏やかな雰囲気で仕事ができます。
...続きを読む(全210文字)
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テレビ大阪の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面接の時と、実際に働いている時とで全然違うように感じました。
和気あいあいとした雰囲気と聞いていましたが、実...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人を除いて、だいたいの人が優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられず、また上司の機嫌が良く...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時などは土日出社もあり、その分の振替休日がなかなか取りにくい印象でした。もっと振替休日は取りやすいように...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の人は色々な仕事に挑戦して、大変そうではあったが、やりがいもありそうに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はでき...続きを読む(全102文字)
大阪に根付いたテレビ番組の制作から配信まで行っているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全40文字)
在阪局なので年収と給与はかなり高いが、他の在阪局と比較するとすこし低い。続きを読む(全36文字)
様々な研修制度が充実している事や、入社後も先輩がしっかりとフォローしてくれるらしい。続きを読む(全42文字)
テレビ局は所属する部署によって就労環境が異なって来ると思う。制作などの現場スタッフはキツイと思うが、経理や事務などの管理部門は働きやすい。続きを読む(全69文字)
若者のテレビ離れが叫ばれているので、テレビ大阪自体の将来性も安定しているわけではないと思う。しかし、テレビ局なのである程度将来性はあると思う。続きを読む(全71文字)
所属する部署や時期によって異なると思う。制作スタッフなど、特にADは仕事とプライベートの両立が難しいらしい。続きを読む(全54文字)
広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ
頭の回転が速くて優秀な社員の方が多いが、学生の質問には丁寧に答えてくださる方が多い印象。1を聞いて10が返ってくる、といったイメージ。続きを読む(全67文字)
毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)
スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)
良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に「報道の自由」を体現している会社と言えると思った。続きを読む(全53文字)
政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)
高い志を持っている人が多い印象であると思った続きを読む(全22文字)
メガベンチャーのような雰囲気も残っていたが、社員の人数的にも大手に入り込んできているようには感じた。縦社会が嫌いな人には向いている続きを読む(全65文字)
少数精鋭なので、少ないメンバーでも目的を達成する意思がある続きを読む(全29文字)
世間一般では報道のイメージが先行して固い印象を持つが、ユーモアのある柔らかい雰囲気の社員も多かった。ただ、癖の強い人が多く人間関係に疲弊することも多いらしい。続きを読む(全79文字)
若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ大阪の 会社情報
会社名 | テレビ大阪株式会社 |
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フリガナ | テレビオオサカ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 154人 |
代表者 | 青山髙博 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目1番7号 |
電話番号 | 06-6947-7777 |
URL | https://www.tv-osaka.co.jp/ |
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