【社員から聞いた】少数精鋭でかなり若手でも活躍できる現場がある。
先輩社員も若手の話をきちんと聞いてくれ、サポートしてくれる社員が多く、企業文化として若...続きを読む(全91文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ大阪の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ大阪株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテレビ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ大阪の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ大阪の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ大阪の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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テレビ大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ネットワーク運用・保守
- その他
- 正社員
【良い点】
交通費支援や学習支援は比較的手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償や企業型確定拠出年金などはない。また退職金についてもない...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月4日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 5年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
毎月総支配人によるホテルの状況のプレゼンテーションがあるので、ホテルの一員として、方向性を指示してくれるのはとても良いことだと思います。また、...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月29日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- その他の素材・化成品関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
独自の通信教育を実施しているところで、成績が良ければ教育料も無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの教えかたがある点。続きを読む(全79文字)
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テレビ大阪の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になるために退職を申し出たところ、応援していただき、気持ちよく退職することができました。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えていただける社員の方は優しくてテキパキと指示してくれるのでとても仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての完プロの字幕制作だったのでやり方などを丁寧に教えていただき、今の職場でも生かせています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】昔は会社に泊まり込んで業務をすることがザラだったらしいが、近年ではそのような無茶な働き方は減ってきたと聞いている。ただ、年末の特番が多い...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】読売テレビやカンテレのように近畿一帯で放送していると思いがちだが、実は大阪府内でしか基本的にテレビ大阪を受信することはできない。なので、...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】新入社員は全員その時の志望はあるものの、基本的に総合職入社になるので、かなり部署のローテーションがある。年に一度上司などと面談し、キャリ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】給与はそこそこ良い。大阪の局の給与事情は、読売、ABC or カンテレ、MBS、テレビ大阪、NHKという順番だが、テレビ大阪は読売やAB...続きを読む(全106文字)
広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ
多少体育会の雰囲気を感じた。しかし全部門でそのような雰囲気ではない為、結局部門によると思う。他局ではやらないような独自のコンテンツを作る意識があり、自由な...続きを読む(全87文字)
社風に関しては、昔の古臭い考え方と新しい若手社員の考え方が混ざりつつあるといったところである。完全に分離しているこの社風を今後どのように混ぜ合わせ良い方向...続きを読む(全112文字)
若手から活躍できると言う点に関しては、非常に良い点ではあるものの、個性豊かが体現化されているような職場だそうだ。そのため、意見のぶつかり合いも多く、色彩豊...続きを読む(全88文字)
活躍する気があれば、努力次第で若手から非常に活躍することができ、先輩とのとの意見交換やプライベートでの交友も盛んであると聞いた。インターンシップから若手の...続きを読む(全115文字)
お堅いイメージがかなり強かったが、説明会では髪の色が明るいスタッフの方がいたり、服装もかなり自由度が高いように思われたので、いい意味で期待を裏切られた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ大阪の 会社情報
会社名 | テレビ大阪株式会社 |
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フリガナ | テレビオオサカ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 154人 |
代表者 | 青山髙博 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目2番18号 |
電話番号 | 06-6947-7777 |
URL | https://www.tv-osaka.co.jp/ |
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