Ｌｏｏｐ　Ｑｕｅｓｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・若い方が多い
・人間関係が良い
・女性が働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
・連絡事項が遅い。入社する社員にも徹底的にそ...続きを読む(全536文字)

【良い点】
自分達が自主的に運営を出来て、経費決済も高すぎなければ院の管轄で動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなるにつれて1つ1...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対して向上心がある人には向いてると思います。
休憩時間や業務後に練習時間として活用出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きな会場で総会を開いたりするだけお金ありますアピールはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあいまい、ボーナス無し、基本...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職予定者をなんとかして踏みとどめようと必死になる所は凄いなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で勝手に異動していて配...続きを読む(全95文字)

【良い点】
面接時はいつでも来てくださいとオープンな感じが好印象に捉えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
試験も終わっていないのに、どうですか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学びの場としては向上心のある人には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は社内の知識を持っている人間が話をするだけで外...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかったです。
労働時間、賞与、評価制度全て初めに書いてる話と違いました。
今思えば全然違うと思った時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはシフト制なので取りやすいです。
有給も私が所属していたところは取りやすかったです。ただ3連休とかは難しいかもしれないです。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
飲み会が定期的にあって
親交は深まりました
飲み会などが嫌いな方は辛いかもしれませんが楽しかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力主義であるため、女性の管理職は多くいます。時短制度を利用して子育てと両立してる方も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒で若い時は非常に働きやすいと思いますが、結婚をするとこのままの環境でいいのかと考える人が多いように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
恐らく体の不調などで事務などに移動することは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパン学校などの候補にすら上がらない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)