国立大学法人京都大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)

【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)

【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)

【良い点】
優秀な先生方と仕事ができ、こちらもいい経験ができたこと。
次へのステップとして、京都大学で働いていたというと、
面接の時も少々有利になったので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やはり最先端の医療技術を学ぶことができるところが最大の利点です。様々な珍しい症例があるので他の病院では経験できないような症例も経験できます。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
5年間の有期雇用契約であったため退職しました。部署によっては正職員への登用試験もあり、それに合格すれば無期で働けるみたいです。
有期雇用でなけ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
準公務員なので、人間として魅力ある人は少ないです。無難だから安定した仕事に就いている感じの人が多いです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が長かった。
産休・育休も事務員は取っていたが、教職、広報は取れない状況だった。
また飲み会が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは病棟によりかなり差が大きい。残業が多い病棟だとプライベートの時間もかなり削られるし、残業時間は申告制なので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
好きなだけ仕事ができる点は良い。
納得できる。
自分で企画してすすめることができるのでやりがいは非常にある。
ただ、数字のたうめはありますが。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1年目から研修含めほぼリモートなので、プライベートはかなり確保できます。休みも比較的取りやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
平日はほぼ定時で帰れる点は良かった
ただし学校による
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は毎週オープンキャンパス開催のため休みが少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
変形時間労働制で勤務時間のパターンを数種類の中から選ぶことができます。パターンによっては長期休み中早く帰れることもあります。
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業がないところや在宅ワークができるところとの差が大きすぎる
残業続きで土日に自宅で仕事をしたり早朝出勤...続きを読む(全128文字)

【良い点】
病棟勤務の為、オンコールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急入院や係といった業務で大抵は帰りが遅くなりワークライフバランスは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
家庭とのバランスが取りやすい。子供の体調が優れない際には周囲の人間がフォローをしてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には良くも悪くも公務員なので、育児休暇は取りやすいし、育児休暇中にもう一人子供を産んで、3年以上の育休を取得する職員もいる。男性職員の育...続きを読む(全196文字)