国立大学法人京都大学の評判・口コミ一覧（全684件） 22ページ目

研究職で就職した場合、所属した研究室によって身につくスキルは異なります。基本的にはすべて自分しだいですが、若いうちは直属の上司に相当する先生との相性によっ...続きを読む(全158文字)

言わずと知れた大学だけに素晴らしい研究環境であり、国からの予算もバンバンとって来るので、やりやすい。また、柔軟な思考について触れる機会が他の大学と比べて格...続きを読む(全164文字)

国立大学法人なので通常の公務員と変わらない。ただし、法人化した後、徐々に大学間で違いが出ている。例えば定年の年齢の引き上げなど。年休は本人次第だが取りにく...続きを読む(全156文字)

組織が非常に巨大なため、本部方針、教授連の方針、学部の方針、研究所内の方針、その中でも会計や秘書や総務といった細かい部署でのセクショナリズムの争いや方針の...続きを読む(全151文字)

ここにはキャリアパス、昇進、評価制度について非常勤職員については全くと言っていいほどありません。なんせ、非常勤職員は5年経てば問答無用で全員クビなんですか...続きを読む(全158文字)

非常勤職員の立場は女性には理解が多く
安心して働くことができました。
出産・育児の状況に変化があっても
正規職員がバックアップしてくれて
働くこと...続きを読む(全165文字)

非常勤職員でしたが常勤職員の方が丁寧に
フォローアップして下さったので働きやすく
とっても安心できたのと、非常勤職員でも
十分業務を任せて下さったの...続きを読む(全163文字)

とっても理解のあり充実した職場でした。
人間関係が安心でき、職場に行くのが
楽しみになる感じでした。
契約期限が決まっていたのが残念でしたが
今で...続きを読む(全160文字)

待遇においてかなり初期に提示されたものと本来のものの差があった。約半年間、提示されていた条件と違う条件での雇用となった。その後、検討を経て、結果としては差...続きを読む(全167文字)

プライベートとのバランスはかなり取りやすいように環境が整備されているように思える。全職員的にそういった空気があり、今後も継続が見込まれる。ワークライフバラ...続きを読む(全178文字)

土日祝が休みのため、ワークライフバランスは取りやすい。
また、有給も消化しやすい環境であり、
残業も自分の裁量次第では、定時に帰宅することもできる。
...続きを読む(全160文字)

現在独立行政法人なのでわかりませんが、国立だった1990年代後半は、新人レベルでも給与は良かったです。また、まとまった休みも撮りやすかったです。技術の習得...続きを読む(全200文字)

大学なので、プライベートとのバランスは、上司と能力次第ですが、自己裁量権が大きいので、一般企業よりバランスは取りやすいと思います。
これはどちらの大学で...続きを読む(全195文字)

教室系技術職員として採用されました。
設備の維持管理や研究の補佐が主な業務です。
個性的な方は多いが、人ととして嫌に思うような方は見受けられないと思いま...続きを読む(全203文字)

・休暇制度や労働時間は比較的自由に取ることが出来るので、安心である。ただし部署によってはだいぶ異なるとは思われる。
・住宅補助は私の場合なかった。食事補...続きを読む(全159文字)

女性の管理職も多く、魅力的な人が多い。女性でもキャリアアップを臨める。
尊敬をできる上司の元で働けるため、やりがいがある。
派遣の人ものびのびと仕事に...続きを読む(全168文字)

京都大学は日本の最高峰の大学であると思います。
特に教授陣を始め多彩な人々が集結しているため魅力的です。
女性でも出産後は働いている人が数多くいて見習...続きを読む(全154文字)

募集要項の内容と実際の業務が異なっていたため。短い期間でやめてしまうことにはためらいがあったが、自分の今後を考えて早期に決断を下して別のところに移ったほう...続きを読む(全160文字)

定期的にスキルアップ案内が来ます。平日に丸一日行われるのですが所属先によっては勤務扱いにしてスキルアップ講座に出席することを許可してくれるところもあるよう...続きを読む(全168文字)

とにかくお給料が安いです。退職する方のほとんどの理由が給与の面です。本当は辞めたくないけれど、ここでの収入では生活がしていけないのでやむなく転職をして退職...続きを読む(全192文字)

出張の手続きや帳簿管理などをメインにしています。コツコツと取り組む作業が得意な方や好きという方には向いていると思います。配属先によっては上司の方などが出張...続きを読む(全210文字)

契約社員のため基本的に昇給は所属先との話し合いになります。昨今は大学からの各部署へ配分する運営費が減らされているため給与は据え置きというところが多く。部署...続きを読む(全209文字)

所属先によりますが、基本的に時給制雇用の場合は雇用先の上司の了解があれば自由に休無ことが出来ます。また、研究室雇用の場合は残業をつけない代わりに遅出や早退...続きを読む(全184文字)

社風は大学の学風と同様に自由です。部署にもよるのかもしれませんが、私の所属先は臨機応変な勤務です。ただ、良くも悪くも公務員の職場になるので仕事への意欲の個...続きを読む(全200文字)

大学としての将来性は保証されていると思いますが、株を売って投資してもらい、組織を成長させるという感じではありませんし、ものを売って社会に貢献する企業でもあ...続きを読む(全162文字)