この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国立大学法人になる以前の話になりますが、クラブ活動が結構ありました。皆、昼休みにスポーツなどをしていた記憶があります。
労働時間は時期によって異なります...続きを読む(全171文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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国立大学法人になる以前の話になりますが、クラブ活動が結構ありました。皆、昼休みにスポーツなどをしていた記憶があります。
労働時間は時期によって異なります...続きを読む(全171文字)
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予算を取るための無意味な国際化が行われている。
昨今、科学予算の使われ方が問題になっているが、予算をすべて使い切りたいための無駄な出費が見受けられる。日...続きを読む(全154文字)
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最先端の設備が整っておりスキルアップにはなる。キャリア開発は行っていないように感じる。
教育体制は抜群によくて、良い研究成果が出る土壌があるように思えた...続きを読む(全153文字)
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私は平日の朝から夕方までの勤務でしたが給料はあまり満足していません/
当初は頑張れば時給は上がると言われましたが、結果上がることはありませんでした。
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大学内全体で女性の割合が多いです。私のいた部門では特に女性が多く、家庭や育児を両立して働いている方が多かったです。業務はよくも悪くも個人の裁量によるところ...続きを読む(全193文字)
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私が退職しようと思った理由は休みの希望が通らずに不満があったからです。
アルバイトの立場上、自由な生活のライフスタイルを送れることが条件でしたので
退...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、基本的に定時で上がることができるのではないかという印象。
オン・オフの切り替えをきっちりしたいという方には、おすすめの職場だと思う。
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所属する場所によって、仕事量がまちまちであると思う。私が所属していたところでは成果や結果を求められることはなく、目の前の仕事を淡々と片づけていくといった感...続きを読む(全165文字)
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面倒見の良い先生につけたのが非常に良かった。しかし先生の面倒見が良すぎると、卒業後研究者として独立できるとは限らないので、必ずしもそれが良いとは限らないの...続きを読む(全153文字)
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職員のメンタルヘルスに関して、社外カウンセラーを無料・匿名で利用できる制度がある。
また、職場内のパワハラ、セクハラに対しても、講習会の開催やリーフレッ...続きを読む(全165文字)
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私は一年間しが働いていませんでしてが、いっしょに働いていた職員からは、向上心や、業務の改善に対する意欲が低すぎるように感じました。学生に対する態度も、大変...続きを読む(全150文字)
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学生の身なので年収はありません。ポスドクの人に話を聞くと、そう高くはなく保険料などが足かせになりさらに収入は少ないそうです。教授になると、大学の事務的な作...続きを読む(全180文字)
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自分の研究が実り、結果が出た時にやりがいを感じます。そして、今までにない新しい結果を出した時に達成感を感じ、このことが研究の面白みであると思います。実際に...続きを読む(全158文字)
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自分が望むようであれば、身につけたい実験技術にかんして指導してもらえたり、仕事を担当させてもらえたりしたので、技術を身につけていくのにも良かったです。意欲...続きを読む(全160文字)
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残業があるときもありましたが、残業ができるかどうかちゃんと確認してくれるので働きやすかったです。基本的には定時で帰れるように仕事内容を考えてくれているので...続きを読む(全158文字)
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大学なのでゆったりとした勤務で働きやすかったです。担当の教員の人も、年上ということで偉そうではなくて人間として尊重して接してくれて、人間関係的にもとても働...続きを読む(全161文字)
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京都大学という自由な雰囲気の中で自分の意見を躊躇なくいうことが出来ました。
アカデミアの世界は一般社会とは違いあまり常識が通用するところではないので、逆...続きを読む(全159文字)
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大学というアカデミアの世界は普通では会えない天才に会えることに面白みを感じました。
アカデミックの世界は特殊で研究室一つ一つがひとつの社会を形成している...続きを読む(全152文字)
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各研究室によって、職場の雰囲気や内容は異なってきますが、私が所属した研究室ではアットホームな雰囲気で、技術者として一から育てていただきました。また、本人の...続きを読む(全168文字)
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在籍時、社長からは若い頃の苦労話や学園紛争の頃の思い出話をよく聞かされた覚えがある。独特で気さくな人柄は皆に親しまれていた。周囲の社員たちからも「殿」とあ...続きを読む(全156文字)
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派遣社員だったため、常に定時であがれました。しかし、出張が月に2、3回ありました。
理事や局長は男性が多く、女性で役職に付かれている方はほとんどいないよ...続きを読む(全160文字)
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研究員の知的レベルは相当高く、日々の議論を通じて自己の考えが洗練されている充実感を感じる。組織としての企画はほとんどないが、研究成果は組織内外からも明らか...続きを読む(全184文字)
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卒業後もそのままそこで就職?(残って)しまったので、不満は無いが、もっともっと新しい世界へ飛び込んでみたいと言う衝動に駆られている状態であると同時に、この...続きを読む(全157文字)
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医学部の研究室なのでマウスなどの動物実験に関わる機会が多く、気分が悪くなるような残酷な様子を見ることを促され、結局はその作業をしてもらいたいと言われる場合...続きを読む(全170文字)
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時間雇用職員の技術補佐員をしていました。
残業はほとんどなく、時間通りに終わります。
有給休暇もしっかり取れるので、旅行など行きやすい雰囲気でした。
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会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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