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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の評判・口コミ一覧(全684件) 25ページ目

国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 684

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由としては、スキルが身に付かないことや、女性が多く人間関係がやや大変だったこと(一般企業に比べたらマシだったのかもしれませんが)、教授の中にはやや性...続きを読む(全182文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が多種にわたるため、どの業務に就くかで業務内容が全く異なります。
基本的には文科省をはじめとする、経費の配分機関のルールにすべて従うことになります。...続きを読む(全164文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト雇用の契約職員のため、期間満了で退職。ただし、これは例外もあるので、人に寄ってポジションに寄っては長く働けることになると思います。ただ、契約は...続きを読む(全172文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり危機感がないと思います。勤務部署によって仕事の量は全く違い、雰囲気も違う。配属される場所によって、当たり外れが大きいです。京都が好きで務めている方が...続きを読む(全150文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等で勉強をさせてもらえる機会はほぼない。仕事上はその時々の状況次第で色んなことを担当させてもらえるので勉強になることが多かった。(ただし、業務に付随す...続きを読む(全191文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アカデミックな環境で、大学で働いてみたかったため応募した。10年ぐらい勤務している先輩の下で働いていたが、上司も先輩に対して強いことを言えなかったり機嫌を...続きを読む(全162文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく、就業時間も早い為、アフターファイブを満喫できる。特に主婦の方には働きやすい環境だと思う。業務終了後、子供を保育園に迎えに行っている同僚...続きを読む(全164文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員から入りましたが、契約社員になりました。交通費、ボーナスはなし、残業代はでました。契約社員になる際に、責任あるやりたい仕事をする機会を得ることがで...続きを読む(全155文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が少なかったため、趣味やアフターファイブなどプライベートは充実していた。事務職はバランスがとりやすいのではないかと思います。ただし、研究職は、朝晩なく...続きを読む(全154文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

看護師です。大学病院なのでいろんな点で守られているとは思います。
表向きは、高度な専門医療、と掲げていますが、看護部の方針で、specialistは必要...続きを読む(全439文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デフレ時代の我が国において、生活するのに困ることはほぼない。20代という若さのためか、副収入を頼る体力・精神力もあり、また、経済的サポート制度も少なくなか...続きを読む(全157文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求められる立場・演じるべき立場がそもそも異なるため、面接時と入社時の印象にギャップを感じない職場はおそらくないであろう。入社時に魅力や不安に感じた点は、入...続きを読む(全155文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究がうまくいったとき、集団での作業が効率よく役割分担でき、研究成果が新聞報道されたなどに大きなやりがいを感じることができた。個々が面白みを感じるテーマに...続きを読む(全162文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分野や自分次第であるが、バラエティ豊かな研修、未来志向型の上司、仕事に対する情熱や意欲、これらの要素がそろえば、開拓できるスキルは無限大であるといえる。身...続きを読む(全150文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを取るには、まず徹底した自己管理が必要である。すなわち、平日に効率よく仕事をし、休日は休息するというサイクルを確保することだ。ベー...続きを読む(全159文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週末の休暇や、長期休暇は問題なく取得でき満足している。福利厚生としては、テニスやソフトボールなどレクリエーション支援が充実している。出産育児に関しても大変...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現行の総長に代わってからというもの、旧態依然とした組織の改革や、新規事業に積極的に取り組んでおり、攻めの経営については一定の評価を下したい。一方で、管理職...続きを読む(全171文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在開発中の基盤技術は多岐に富み、圧倒的である。ナノテクノロジー、次世代エネルギー、iPS細胞・・既存事業、ニッチ事業共に攻勢をかけているが、欧米や中国な...続きを読む(全160文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は女性のキャリアパスを大事にする風潮が強く、出産育児をしやすい環境であり、職場の理解が得られやすい。キャリアパス形成においても、積極的な雇用制度がある...続きを読む(全156文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風があまり肌に合わなかった。事業仕分けのころでもあり、人間関係もぎくしゃくしはじめていた。労働環境は民間と異なり、きわめてフレキシブルである。仕事内容は...続きを読む(全150文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少なくとも、研究職であれば、上司の言われるままに研究をするのではなく、自分で考えて行動していれば、それなりに評価をしてもらえると思います。しかし、いわれる...続きを読む(全166文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくないです。
数年間働いていますが、一度もやりがい・おもしろみというものを感じたことはありません。
何度か考えたこともあるのですが、全然思いつき...続きを読む(全152文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学と同じですので、福利厚生はしっかりしていると思います。
休暇も部署によって取りやすさが変わってくると思います。私が所属している部署は...続きを読む(全281文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休はとりやすい雰囲気・環境だと思います。
中には3年育休とって、半年くらい働いて、また産休・育休3年……なんて人もいるようです。
時短勤務に関...続きを読む(全156文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族の介護の為に実家に戻る必要が出たために退職しました。通うことも可能かとは思いましたが、交通費がかさみ、それに関しての補助なども当然ではありますが受けら...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。