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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の評判・口コミ一覧(全684件) 27ページ目

国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 684

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、研修などはほとんどなく仕事を通して学ぶことが多い。仕事の仕方、専門知識、語学力などを実際に働くことで身につけられる。自ら申し出れば、内外部の研...続きを読む(全165文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、個人に合わせてやりがいのある仕事を任せられる。チームであっても、個人プレーなので、上司に相談しながらも自らの裁量で進められる。その分、経験・実力が...続きを読む(全158文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は准教授だったのですが上司である教授とは、相談するくらいで実際にかかわることはほとんどありません。しかし、教授に媚を売ってうまくやっていかなければ立場が...続きを読む(全153文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は特にないのでいい。既存事業との動向についてどのように感じるかはその人次第だよ。今後の新規事業の展開についてはどのように感じるかそれは、他の企...続きを読む(全160文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規則がしっかりしているため、育児休業を3年間しっかり取ることが出来、子供としっかり向き合うことが可能です。またすぐに復帰したい場合も可能で、勤務時間の短縮...続きを読む(全168文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常勤の技術職員をしていました。
自分の出した実験結果が先生の学会等での発表スライドにそのまま使用されていた時は、単純に嬉しかったです。また、世界でも最...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究職のため、休暇制度や労働時間は、基本的には個人責任。
任期制研究員には、手当、福利厚生等は基本的には無い。
ファシリティーは充実しているので、
...続きを読む(全155文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が取りやすいので旅行の計画は立てやすかったです。
市内に近く、自転車であちこち移動できるので、休日は買い物やお寺巡りなど楽しみがたくさんあります。京...続きを読む(全170文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス労働はほとんどなく、申請した分だけ超過勤務の手当てがもらえました。1病棟に40人程度のナースがいるので、休暇の希望は通りやすいです。
病棟にはママ...続きを読む(全314文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職は担当教授の定年退官が機会となった.また,大学院時代は教授が別の研究機関に異動するということで研究室を変わらざるを得なかった.このように大学での研究活...続きを読む(全170文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく,仕事が世界の最先端であり,人まねではない.また指導してくれる教官も紫綬褒章やダーウィンメダル,学士院会員など蒼々たる面々であるにも関わらず,学生...続きを読む(全162文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由の校風は健在.理学部だったが,研究室では大学院生でも,教官の指示をほとんど受けずに独自に研究を成立させていた.私は研究員として勤めたが,テーマの選定か...続きを読む(全163文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究職に関してだが、女性のほとんどが実験助手。パートや派遣社員で成り立っているため、部署によっては私語が目立つ。仕事に対してスキルアップなどの向上心よりも...続きを読む(全199文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はポスドクで最先端の医学の研究をしているという実感を肌で感じることができる。上司にもよるが、分野外の人間でも丁寧に指導してもらえる点が良い。ただ、「白い...続きを読む(全184文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究室により全く待遇、仕事内容が異なる。仕事があまりない研究室も、かなりの仕事量をこなしている研究室も時給は変わらず、また昇給の可能性はほぼゼロに近い。 ...続きを読む(全188文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

居室は、CS業務遂行に密接にかかわる品質向上グループおよび生産管理グループと同じであり、常に連携して業務遂行にあったっているます。お客様からは随時いろいろ...続きを読む(全173文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秘書:休みや勤務時間など、研究室により多少の違いはあるものの、ある程度柔軟に対応してもらえる。仕事量や仕事内容なども研究室によって全く異なるので一概には言...続きを読む(全154文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署により仕事量が全く違う。頑張れば頑張る程、大変な部署へと移動させられる。また、仕事もしないのに再雇用されている人が沢山いて、運営費交付金とは...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究者や同僚との共同作業や研究をしたときに面白みを感じた。結果が出たときはやりがいを感じる。また、お互いに切磋琢磨することも大切であると思う。
モチベー...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
医療事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用者は各研究室の教授などになるので、どんな雇用者にあたるかは運次第。
採用側は無計画なので、その後の指導については責任放棄している。どんな職種でもプラ...続きを読む(全237文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり有名な国立大学なので、まず潰れることがありません。少子化が進んでいますが、この大学なら大丈夫でしょう。ただ、給料はこれからどんどん下がっていくと思わ...続きを読む(全160文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはやはり自分が設計した建物が完成したのを見ることです。設計は
大変で、責任も重いですが、その分完成した時の喜びも大きいです。やはり、この仕...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇ははっきり言って少ないです。その上なかなか給料が上がりません。資格手当などもないので、資格を取っても責任だけが増えて、いいことがありません。やはり、技...続きを読む(全150文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが残業が多いところが多いです。うちの部署は毎日のように残業していました。忙しくない時期は有給休暇をとりやすいです。
住宅手当、育児休暇制度な...続きを読む(全150文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COE研究員という立場ですが、あまりに給料が安すぎ、やりがい面白みともにありません。というよりも、他の大学へ転職する際の腰かけ業務に過ぎないので、やってい...続きを読む(全141文字)

684件中651〜675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。