この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
科研費をさせていただきましたが、正直毎日泣いてました。あまりにも周りが冷たく最初なのにわからなくてでも聞くこともできず・・・後日、ハローワークで同じ訴えが...続きを読む(全152文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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科研費をさせていただきましたが、正直毎日泣いてました。あまりにも周りが冷たく最初なのにわからなくてでも聞くこともできず・・・後日、ハローワークで同じ訴えが...続きを読む(全152文字)
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大したことではないかもしれませんが、私がいた部署では女性が大半を占めていたこともあって、はじめは気分良く接してくれていましたが、人間関係が密になりすぎた状...続きを読む(全203文字)
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事務方だったので事業の将来性などは、よくわかりませんが、ただ、働きやすい環境ではありました。残業もなければ上司の言われた仕事をそつなくこなせば済むっといっ...続きを読む(全150文字)
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素晴らしい、かしこい人達が確か多いですが、常識はずれの人もそこそこ多い感じですね。
外国人が多いので英語の勉強と練習にはなると思いますが、英語のなまりが...続きを読む(全164文字)
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休暇等の規定は、国家公務員の基準に準じます。正職員の福利厚生は文部科学省共済組合によるものでこれも国家公務員の規定に準じることになります。あまり厚遇とはい...続きを読む(全160文字)
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女性支援のための施設が設置されています。利用率はそんなに高くなさそう。女性の研究者を獲得することが、各組織に通知されており公募等でも女性研究者への優遇が書...続きを読む(全161文字)
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研究費の額にすべてがかかっていると言っても過言ではありません。
研究費によって仕事の量は変わります。
経費が少なければ仕事も少なく、
また人件費もそ...続きを読む(全189文字)
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土日祝はお休みで、カレンダーとおり。ただし、夏季休暇はいっせいではなく、交代制。福利厚生では、通信教育の割引や英会話学校の割引がある。英会話は、レベル設定...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として紹介されました。理系の有名な教授がいらっしゃる研究室で主に研究データのまとめの補助や電話対応をしておりました。定時にはしっかりあがれます。も...続きを読む(全191文字)
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まじめな人に合う職場だと思います。ルールに従いきちんと仕事をこなしているタイプの人はほとんどです。基本的に公務員みたいに、非常に安定で残業もあまりありませ...続きを読む(全168文字)
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京都大学はある程度恵まれた環境であると思います。特に、研究教育においては、レベルの高い学生を教育できる機会や、さらには、そのような学生といっしょに研究に取...続きを読む(全157文字)
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秘書は自分で仕事の裁量をきめられるので、割りと早く帰れる日もありますが、ついてる先生によります。部署により、プライベートも電話で呼び出しがあったり、急な仕...続きを読む(全175文字)
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非常勤職員の中にも主婦の方や、子育て中の方で勤務をされている方はたくさんいる。
始業時間もそれほど早くなく(10時ぐらいから)、就業時間も16:00台だ...続きを読む(全161文字)
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年度更新の契約社員なので、年度末近くなると更新が可能なのか気になる。よほどのことがない限り更新は可能だと思われるが、組織の改編等で自分のポストが将来的にも...続きを読む(全154文字)
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入社する前は、未経験でも大丈夫。しっかり研修を行うとのことだったが、実際研修といった研修はなく、辞める先輩の引き継ぎ作業で色々あーしろこーしろ言われ、頭が...続きを読む(全189文字)
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一言でいえば人間関係です。
秘書はもとスッチーが多くてプライド高い人ばかりで、かつ秘書の派閥があります。
そして私は体調を崩しました。
そして医療関...続きを読む(全154文字)
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立身出世に関しては他の旧帝大とほとんど同じで昔からの因習に縛られており年功序列です。どこの旧帝大も同じです。京都という土地柄、時々『京大のセンセ』という呼...続きを読む(全164文字)
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科によって違うのかもしれませんが、秘書業務は私以外にもたくさんの秘書がいました。
また、もとフライトアテンダントの方が多くて、スッチーの時にパイロットと...続きを読む(全626文字)
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事務員さん、秘書さんはほとんどが女性。彼女たちの能力にはぴんからきりの開きがある。時給で上限が決まっているので、能力のある人はこの条件では働かないほうがい...続きを読む(全273文字)
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事務員、秘書さんの能力レベルはぴんからきり。それに応じてなのか、任される仕事の量や内容もぴんからきり。なので不公平と言えば、不公平。同じ待遇なのに楽に終わ...続きを読む(全190文字)
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職場環境は和気藹々で居心地が良い。優秀な人がおおく、自由闊達な雰囲気である。好い加減で他人に干渉し、好い加減で他人を尊重する風潮がベースにある。社交的なひ...続きを読む(全158文字)
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社員の裁量が高く、個人のスキルに任されることが多いところが魅力。報告・連絡・相談はもちろん必要だが。逆に、上司に言われたことを何でもする人も重宝されている...続きを読む(全153文字)
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大きなギャップはなかったように思います。ただ、思ってた以上に、忙しく動が速く、例えば休業された方などは、帰ってくると組織変更があったり上司が変わっていたり...続きを読む(全164文字)
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研究の分野は、海外との競争が厳しいので、国からの助成金が減っていく中、いかに発展・生き残りを試みて行くのか、事業戦略がますます重要になっていくだろう。国の...続きを読む(全168文字)
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契約社員やアルバイトが多いので、継続して働けるかは難しい。事務正職員は
長く働きやすいと思います。研究者は、女性はハードワークのため、教員になるまで続け...続きを読む(全180文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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