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株式会社エムエスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムエスピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエスピーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.7

エムエスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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エムエスピーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エムエスピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、住宅手当、会社保有のホテル会員権の利用、
スポーツジムの利用やインドアゴルフなど無料でレッスンを受けれる。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムエスピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為 転職を考えた。
    エクセル、マクロでの勤怠管理や収支を行っているが、関数のズレなど度々有り
    システム導入など提案して導入した...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業、不動産業、古物販売等 各事業が有る。各事業を担当する社員は、営業結果、出来高によってインセンティブが出る。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与査定はKPIなど達成率や、人事考課で決まる。業績次第では手当のプラス査定なども有る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤は午前10時から午後19時まで 残業はほぼなし。
    午前10時からなので、午前中のちょっとした用事を済ませやすく
    出勤前に家の事も出来るの...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般事務では、会計、労務の対応も有る。会計士や社労士の顧問契約があり会計事務所より会計監査が毎月2日ある。監査迄の準備で、契約先の各会社
    の...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は10名ほど。人数は少数なのでコミュニケーションは比較的とりやすく連絡事項などはクラウド等も使い対応しているので、皆が共有できやりやすい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないので事務員の仲は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャバクラのボーイさんが来るので見た目が怖い男の人たちが事務所に来...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    飲食店の事務です。事務所は少人数なので働きやすい環境です。ただキャバクラの事務なのでガラの悪い?ボーイさんが事務所に来るのではじめは怖かった...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャバクラ、焼肉屋の一般事務
    キャバクラの店員が事務所にくるため見た目ガラの悪い人もいる。
    少人数の事務所なので仲良くなれれば働きやすい職場かな。給料は...続きを読む(全111文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給休暇もきちんと取得でき、安心して働く事が出来ました。社内制度がきちんと整ってると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。有給休暇も与えられます。家賃も私は折半だったので負担が減っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつも子会社を有しており、会社により水準が違う点。
    特にとある子会...続きを読む(全127文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは申請しやすい。残業などもあるがしっかり支払われる。交通費なども上限なく全額支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から一年後、思ったこととしては、組織としてはかなり大きいためか、メンバー一人一人に対して、そこまで見てくれて...続きを読む(全262文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面については現在提示されている金額では生活面や将来設計を考えた際に少々不安を感じております。このご時世、物価...続きを読む(全121文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はないといってよい。
    給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外食企業としては珍しく教育投資が非常に多い会社だと感じました 。店長研修やマネジメント研修など、学べる機会が豊富であり、待遇面だけでなく社員...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引や交通費全額支給に加え、地方や都心への異動者向けに転居支援があったのは非常に助かりました 。また、希望者は生産者訪問などの産地に関す...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんかよくわからない謎の通販が使える程度。
    一般的なECショップのほうが安いし品ぞろえもよいので使ったことがない続きを読む(全76文字)

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    エムエスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムエスピー
    フリガナ エムエスピー
    設立日 2005年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 10人
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目27番7号SHIBATABLD7F
    URL https://mspconsulting.jp/
    NOKIZAL ID: 2947938

    エムエスピーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。