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働くエリアを選べる制度や異動を希望できやがあるため、労働環境には比較的配慮されていると思う。そして、福利厚生の点では成果次第で海外旅行に行けるとのことでこ...続きを読む(全89文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全114件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
レイスグループは、社員の休息・リフレッシュ、出産・子育て支援、健康、財産形成など多岐にわたる分野で独自の充実した福利厚生を提供しています。
...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
オフィスはワンフロアでとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議の頻度、朝早くから全社会議で行なっている事は事業部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
組織のカルチャーに染まりきれば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵倒や暴力があり絵に描いたような危ない組織でした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生についてはないですが、飲み会やチームでのご飯は経費で落とすことができるのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
飲み会補助があったり、メンバーと交流する際に対象となる制度が複数あり、お金が無い若手には嬉しい制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
4半期に1度、5連休程度の休みを強制的にとらされる。ただし、有給消化扱いになるため、それ以外のタイミングで有給をつかうのはほぼ不可能。
【気...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、賞与・退職金も給料に含まれている形です。副業も禁止、有給も自分の好きなタイミングで取れない（全社...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給があり、有給の消費はしやすいと感じるが、一方で自主有給は取得しづらいイメージ。
これは営業だからと言うの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が色濃く出ているため、本当に合うかどうかは人次第。夢を持って来る大学生は本当に一度考え直した方がいい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
チームの飲み会の補助が豊富。
目標達成したら会社補助で5つ星ホテルに泊まれる海外旅行に行ける。
他にも高成績者には親や配偶者と行ける旅行の補...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務や働き方の選択ができるので働きづらさを感じることはない
こどもがいると在宅の日数を増やしたりすることも可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はございません。
福利厚生で、達成旅行などがあるが、達成旅行を報奨にするより、社員に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
提言フォームがあり、現状ある制度に対する違和感などについて意見し改善をしてくれる事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく制...続きを読む(全264文字)
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、その一言。短気な人には向いてない。上長は部下を叱るより怒る。そんないう必要あるか、机叩いて言うほどか？...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義で頑張ったものが評価を受ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長との折衝経験が積めると感じていたが、最初の時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など制度として休みを楽しめる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のプライベートをきっちり分けたいタ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも初任給が高いが、ボーナスがなく年俸制で家賃補助など手当はないため勤務地によっては可処分所得が物足りない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
対オーナー社長との折衝能力は養われていく。営業が強い会社ではあるのでフロントで数年経験を積めば転職市場では評価される。続きを読む(全65文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
