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【良い点】
福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全116件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
回答者：
働くエリアを選べる制度や異動を希望できやがあるため、労働環境には比較的配慮されていると思う。そして、福利厚生の点では成果次第で海外旅行に行けるとのことでこ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
レイスグループは、社員の休息・リフレッシュ、出産・子育て支援、健康、財産形成など多岐にわたる分野で独自の充実した福利厚生を提供しています。
...続きを読む(全815文字)
回答者：
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【良い点】
オフィスはワンフロアでとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議の頻度、朝早くから全社会議で行なっている事は事業部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
組織のカルチャーに染まりきれば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵倒や暴力があり絵に描いたような危ない組織でした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生についてはないですが、飲み会やチームでのご飯は経費で落とすことができるのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飲み会補助があったり、メンバーと交流する際に対象となる制度が複数あり、お金が無い若手には嬉しい制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
4半期に1度、5連休程度の休みを強制的にとらされる。ただし、有給消化扱いになるため、それ以外のタイミングで有給をつかうのはほぼ不可能。
【気...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、賞与・退職金も給料に含まれている形です。副業も禁止、有給も自分の好きなタイミングで取れない（全社...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給があり、有給の消費はしやすいと感じるが、一方で自主有給は取得しづらいイメージ。
これは営業だからと言うの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が色濃く出ているため、本当に合うかどうかは人次第。夢を持って来る大学生は本当に一度考え直した方がいい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
チームの飲み会の補助が豊富。
目標達成したら会社補助で5つ星ホテルに泊まれる海外旅行に行ける。
他にも高成績者には親や配偶者と行ける旅行の補...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務や働き方の選択ができるので働きづらさを感じることはない
こどもがいると在宅の日数を増やしたりすることも可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はございません。
福利厚生で、達成旅行などがあるが、達成旅行を報奨にするより、社員に...続きを読む(全98文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるのではないかと思う。ただ多くが中小企業。
ただ、そのやりがいは給与には直結しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明確（わかりやすい）かつ定量的な評価制度と、部分的に360度評価点も加味されているため納得度は高く、同世代の中では高い報酬を得られていました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
難易度が高い事業を難易度が高い相手（経営者）に自らでアポを取り、提案内容を考え、実際に提案するという鍛えられる職務内容だったと考えます。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会人経験の基盤となる新人時代からこの会社で勤務して良かったと思います。なぜなら至極真っ当な社会・経済・勤務に関する理屈や歴史、ケースを教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
流動性は比較的高かったので、引き留められることなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせてもらえなかった。また、...続きを読む(全129文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム？みたいなのがあって時給に＋で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
