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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価2.6社員・管理職3.0やりがい3.0福利厚生2.3スキルアップ2.96
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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レイスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.5社風・文化3.4やりがい3.6福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

レイスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
90件中1〜25件表示

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休息リフレッシュ休暇や子育て支援、フェルネス支援など充実。続きを読む(全29文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出したら最高の福利厚生が待っているところがいい所です。成果を出している方は見た目も心も余裕があるように見えました。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

できる社員にはどんどん待遇が良くなる印象。週休3日制などもあるが優秀な人しかできないように感じた。続きを読む(全49文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはかなり取り易いのではないか。実際に1週間程度リフレッシュのために休みをとる方もいると聞いた。続きを読む(全49文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対しての研修がある。
考え方について学ぶことができるため、非常に良かった。
また達成時の旅行もあるため、仕事を頑張って良かったとい...続きを読む(全118文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないです。部署間交流のための飲み会代にはお金を出してくれます。以前書籍購入補助制度の導入を提案したところ...続きを読む(全140文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとって...続きを読む(全107文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助がある。自分はまだ使うことが出来ていないので、詳細は分からない。補助が出るという部分に関しては好印象である。続きを読む(全64文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内環境はThe、体育会系である。来客の際には全員が総立ちとなり、大声で挨拶をしている。正直威圧感がある。福利厚生は通勤手当があるくらい、家賃補助やその他...続きを読む(全98文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスを見せて頂いたが、とてもきれいだった。緑のある職場を意識されているらしく、観葉植物がたくさん置いてあった。続きを読む(全57文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな福利厚生が多い。ワーケーションで3ヶ月間沖縄オフィスで働ける制度や、達成旅行では海外に数日間行くことができる。成果をしっかり挙げら...続きを読む(全102文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

全国に展開しているので、さまざまな地域で働くことができる。
また、さまざまな福利厚生が用意されている。続きを読む(全52文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

結果が最優先なので、働き方は自由と聞いており、企業のイベントとしてリゾート地など様々な場所で働く機会が設けられる。続きを読む(全57文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

全国に支店を構えているため、全国転勤でも問題ない人にとっては、普通の就労環境が整っていると感じた。続きを読む(全49文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は交通費の支給がある。
住宅手当等はなし。成果を出すことができれば旅行の補助などはでる。
社員旅行等もあるが特に魅力的に感じなかった。続きを読む(全77文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を残せば、ワーケーションの権利が与えられ、旅行先での勤務を推奨される。とてもリフレッシュができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給100%になっているカラクリは、ほぼ会社で指定休を取らされることによるもの。自身で休みをとるみたいなことはし...続きを読む(全96文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】最低限な福利厚生は整っている。退職金はあると書かれているが、一般的に給料に乗っている方を皆選んでいる。住宅手当などはない。続きを読む(全77文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】勤務地は全国各地にありますが、コンサルティング営業職の1部は地域限定型もあるそうで、会社が定めた場所に配属されるそうです。続きを読む(全70文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給料程の仕事ができるようになれば、自分で働き方を決めていいなど、柔軟に対応することが出来るとお話を頂いた。続きを読む(全62文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援といった福利厚生は一切ない。額面上の給与は高く見えるが可処分所得で考えるとそこまで高くはない。続きを読む(全76文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】成果が出ない限り、給料に反映されないため案件や上司に恵まれず埋もれてしまうと、年収が下がることとなる。
また、社内イベントを通して...続きを読む(全104文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全員使えるのは交通費くらいだと思う。
家賃手当もないので、成果が出ないうちは遊ぶお金がほとんど残らない場合もある。
【気になること...続きを読む(全193文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】ワーケーションプランがあり、旅行先で仕事をすると会社が補助を出してくれる。また、成果を出した人は沖縄に連れて行ってもらえると聞いた。
...続きを読む(全216文字)

90件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が基本給に含まれていて曖昧になっていたり、福利厚生に関しては満足とは言えない点が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

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レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131215

レイスの 選考対策

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